Gestionnaire à la Section Administration

Informations générales

Organisme de rattachement

Ecole de gendarmerie de Dijon  

Référence

MINT_BA021GNC

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire à la Section Administration

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Vérifier, transmettre et valider les ordres de missions et les frais de déplacement pour mise en paiement
- Procéder aux réservations des titres de transport et à l'hébergement pour les personnels de l'école
- Assurer la gestion des cartes SNCF et les demandes de cartes famille pour les personnels militaires
- Émettre les commandes dans le cadre du marché voyagiste et en assurer le suivi
- Procéder à la rédaction des cahiers des clauses administratives et financières, des règlements de consultation des marchés de maintenance domaniale en lien avec le commandement des écoles.
- Rédiger et suivre les conventions et les protocoles
- Constituer, vérifier et transmettre les dossiers contentieux à la Direction des libertés publiques et des affaires juridiques du Ministère de l'Intérieur
- Assurer la tenue du registre des actes administratifs et le suivi des actes d'administration générale du service (délégations de signature, décisions,…)
- Collaborer avec la plateforme régionale des achats de l'État afin d'adhérer aux marchés mutualisés mis en place
- Assurer le suivi des marchés et des contrats
- Évaluer les montants des différents contrats, marchés et conventions, contrôler le service fait pour transmission des informations financières à la section budget.

Votre environnement professionnel :

Le bureau budget administration a pour mission de préparer et exécuter le budget de fonctionnement de l'école, de suivre les marchés et l'administration en général.

Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 6 personnels : 1 chef de Bureau (catégorie A) ; 1 chef de section budget (catégorie B) ; 2 gestionnaires budget (personnel militaire et catégorie C) ;1 chef de la section administration (personnel militaire) ; 1 gestionnaire administratif (catégorie C).

Liaisons hiérarchiques

• chef de la section administration

• chef du bureau budget administration

Liaisons fonctionnelles
En interne : tous les services de l'école
En externe : Commandement des écoles de la gendarmerie nationale, DLPAJ, PFRA, Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOP), régions de gendarmerie, entreprises.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 38 h par semaine.

Qui contacter ?

Partie administrative :
Section personnels civils du bureau de la gestion du personnel :

Partie technique : 
M. Jérôme Lorilliard :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (devra être daté et signé en bas de la page 2) et disponible à l'adresse :

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
- Savoir rédiger : niveau pratique / à acquérir
- Savoir analyser : niveau pratique / requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Autres : acquérir un niveau pratique sur les applications CHORUS, PLACE et TACITE

Vos perspectives :
Valorisation d'une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

École de gendarmerie de Dijon
Division de l'appui à la formation
Section commandement
917 Rue de l'aviation LONGVIC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE D'ANALYSES BUDGETAIRES (STRATEGIQUES)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERGBF003
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Gestionnaire-instructeur administratif
 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
 
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100 %

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

LONGVIC

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ecole de gendarmerie de Dijon.

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Contact 1

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