Responsable du pôle environnement de travail numérique et collaboratif

Informations générales

Organisme de rattachement

Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable du pôle environnement de travail numérique et collaboratif (F/H)

Date limite de candidature

31/01/2026

Employeur

INRAE

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Responsable d'entité dédiée au numérique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du pôle environnement de travail numérique et collaboratif (F/H)

Descriptif de l'employeur

L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Descriptif du service

La Direction des Système d'Information (DSI) d'INRAE élabore, avec ses partenaires, la stratégie des services numériques d'établissement et pilote sa mise en œuvre.

Dans ce cadre, elle porte les plateformes applicatives et services socles d'infrastructures mutualisés en soutien aux données et applications métiers. Elle offre également aux agents de l'établissement des outils numériques et environnements de travail sécurisé.

Pour l'ensemble de ses services, la DSI garantit la disponibilité, la sécurité et la performance de ces services et fournit accompagnement et support aux utilisateurs.

La DSI s'organise autour de :

4 pôles métiers : relations utilisateurs et informatique locale (PRISM), environnements numériques de travail (ENVI), plateformes et référentiels applicatifs (SOLAIRE), solutions d'infrastructure informatique (INFRASTRUCTURES),
3 pôles transverses en support : gestion, accompagnement et pilotage des moyens (GAPI), initiatives numériques, soutien à la science, pilotage, innovation, roadmap, études (INS2PIRE), sécurisation des SI (Cybersécurité).

Description du poste

Nous recherchons le futur Responsable du pôle Environnement de Travail Numérique et Collaboratif.

Les missions principales : 

Placé sous l'autorité du Directeur et du Directeur adjoint de la DSI, vous prendrez en charge la définition des orientations stratégiques en matière d'offre et de promotion des outils numériques à destination de l'ensemble des agents de l'établissement.

La stratégie de modernisation que vous porterez et déclinerez relève des deux domaines suivants (non exhaustif) :

– Environnement de travail individuel (poste de travail, logiciels, et leur gestion) 

– Outils numérique & collaboratifs : Messagerie, visio-conférence outils de partage de documents, plateformes Web, etc...

Vous devrez :

– Porter la vision des transformations à engager et proposer la stratégie d'évolution

– Elaborer le plan de transformation associé, piloter et superviser sa mise en œuvre

– Conduire la trajectoire de modernisation et d'évolution de l'environnement numérique de travail et outils collaboratifs

– Définir et suivre les services et les engagements ainsi que les modalités d'accompagnement des utilisateurs, en articulation avec les équipes en charge de la relation utilisateurs et de l'informatique en proximité 

– Être garant-e des standards techniques, des objectifs de qualité 

– Encadrer et piloter une équipe de 15 personnes.

Le poste ouvre droit au bénéfice de la prime informatique de qualification : Chef de projet.

Conditions particulières d'exercice

Des déplacements réguliers sont à prévoir afin de collaborer avec les équipes réparties sur les différents sites de l'établissement.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes issu-e d'une formation supérieure (Master/Ingénieur (Bac+5)) dans les domaines du numérique, des systèmes d'information, de l'informatique ou du management des technologies de l'information.

- Expérience significative d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires souhaitée

– Solide culture numérique et capacité d'observer et anticiper les tendances et évolution des outils, usages et leurs bénéfices.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon expér. professionnelles

Informations complémentaires
Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Toulouse 31

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Formation et compétences attendues :
Savoir argumenter, convaincre, challenger et prendre la parole en public

– Capacité d'analyse, de synthèse, d'écriture et de vulgarisation

– Savoir comprendre, interpréter et analyser les besoins de l'utilisateur

– Comprendre les enjeux techniques et travailler en méthode AGILE

– Savoir mettre en place, animer et coordonner des réseaux en interne

– Expérience dans le management et encadrement d'équipe

– Bonne compréhension, reformulation des besoins et discrétion professionnelle

– Connaître l'environnement des établissements publics

– Connaître l'environnement des Technologies de l'Information et de la Communication et compréhension des transformations en cours

– Connaissances en ingénierie documentaire.

Les savoir-être nécessaires :

– Autonomie, polyvalence et réactivité, force de proposition et prise d'initiative

– Rigueur

– Organisation

– Créativité

– Curiosité

– Sens de l'écoute, pédagogie

– Bon relationnel

– Travail en équipe.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

NASSR Mahmoud

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