Infirmier(e) en unité de neurologie 74482

Le Centre Hospitalier de Soissons prend en charge un bassin de près de habitants. Il est situé à proximité immédiate de la gare SNCF (1h00 de la gare du Nord - Paris), à 100 km de Paris, à 60 km de Reims et à 38 km de Compiègne. Ainsi, le soissonnais, qui représente un bassin de population de plus de habitants est un territoire aux portes de Paris et de l'Ile-de-France. La ville de Soissons, 2ème ville de l'Aisne avec plus de habitants intra-muros, est pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux. Le Centre Hospitalier de Soissons est un établissement de recours infra régional et un des établissements pivot du Territoire Sud Est de Picardie.

Le centre hospitalier de Soissons bénéficie : - d'une offre de soins étendue et diversifiée d'activités en médecine, chirurgie, femme-mère-enfant, urgences/SMUR, réanimation/soins continus, SSR, EHPAD, soins de longue durée, douleur et soins palliatifs ; - d'un plateau technique conforté, avec notamment, 2 IRM, 2 scanners, 1 Tep Scan, 2 gamma caméras, un plateau de biologie, une pharmacie/stérilisation ; - d'une capacité de près de 750 lits et places, dont 350 en court et moyen séjours, 50 en unité de longue durée et 290 en EHPAD ; - de 1 600 professionnels qui s'investissent au quotidien au service des usagers ; - d'un budget d'exploitation d'environ 120 millions d'euros (principal et budgets annexes). Établissement support du GHT SAPHIR, le centre hospitalier de Soissons couvre un certain nombre d'activités spécifiques, telles : - la cardiologie interventionnelle ; - les soins intensifs de neurologie avec la coordination du dispositif de télé-AVC ; - les activités de cancérologie, avec la chimiothérapie, les prises en charge chirurgicales carcinologiques et la radiothérapie ; - la maternité niveau 2B et les soins intensifs de néonatologie ; - le centre lourd de dialyse.

Description de la mission :

L'IDE en service de soins ou en EHPAD a pour missions générales de :

• Assurer la continuité des soins, l'organisation, l'exécution, le suivi et l'évaluation des soins.
• Veiller à la qualité et à la sécurité des soins des patients/résidents.
• Respecter la dimension bio-psycho-sociale, familiale et spirituelle du patient/résident.
• Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.
• Assurer l'encadrement et l'évaluation des étudiants.
• S'inscrire dans des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
• Participer aux projets d'établissement et aux objectifs fixés par la Direction des Soins.
• Participer à la continuité des soins au sein du pôle et de l'institution
• Développer ses compétences pour s'adapter à l'évolution des pratiques professionnelles
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ACTIVITES DE SOINS

Organiser et coordonner les activités de soins dans son secteur d'activité. réf profil de poste

• Assurer une aide technique auprès des médecins pour soins spécifiques
• Programmer et veiller à la réalisation de l'ensemble des examens complémentaires
• Gérer les urgences vitales

 ACTIVITES DE GESTION DU MATERIEL ET DES STOCKS

• Réaliser les commandes et gérer les stocks (médicaments, dispositifs médicaux, papeterie, lits et matelas …) via les logiciels dédiés ou les circuits de commande
• Veiller au bon fonctionnement des divers matériels et réaliser les demandes de réparation
• Gérer le matériel d'urgence en application des procédures institutionnelles
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ACTIVITES EN LIEN AVEC LA QUALITE ET LA GESTION DES RISQUES

• Respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement (hygiène des mains, précautions standard, précautions complémentaires…)
• S'impliquer dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
• Déclarer tous types d'évènements indésirables
• Déclarer tous les incidents et accidents en matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance et identitovigilance
• S'investir dans les CREX et/ou RMM, les audits de service et institutionnels, les patients traceurs, les traceurs ciblés…
• Gérer les différents circuits (des déchets, du linge, des repas …) selon les procédures institutionnelles
• Participer au recueil des informations dans le cadre des plaintes et réclamations de la Délégation des Usagers

 ACTIVITES D'ENCADREMENT ET DE FORMATION

• Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels, les étudiants et les stagiaires
• Accueillir, informer, évaluer et tracer les évolutions des étudiants via le port folio par des entretiens de mi stage et fin de stage
• Répondre aux sollicitations des étudiants lors de leurs enquêtes
• Participer à des actions de formations continues ou congrès afin d'enrichir ses connaissances et ses pratiques
• Transmettre ses savoirs
• Assurer une veille documentaire en lien avec sa spécialité

 ACTIVITES SPECIFIQUES

• Participer à la mobilisation lors d'une gestion de crise, de plan blanc
• Participer aux réunions de service
• Participer aux groupes de travail institutionnels
• Etre référent sur une thématique donnée (Handicap, Hygiène, CLIAS, Douleur…) au sein de son service
• S'inscrire dans des projets spécifiques à l'activité du service ou dans des activités de recherche
• Mutualisation et polyvalence de l'équipe Infirmière en Neurologie et USINV après temps de formation en Neurologie (6 mois environ)
• Travail en binôme IDE/AS sur l'USINV

• Brancardage avec le scanner et l'IRM pour l'USINV et pour la gestion de l'urgence Thrombolyse

• Possibilité de participer aux consultations IDE POST - AVC après maitrise des compétences de neurologie et avoir suivi les formations requises (AVC, ETP …)

• Développement de compétences telles que la thrombolyse spécifique à l'USINV et la gestion de matériel de surveillance USINV (scope, centrale scope, SE, …)

• Gestion de l'urgence, des soins de suite et de réadaptation de l'éducation thérapeutique et des soins palliatifs,….

Profil recherché :

Savoir- être :

• Avoir le sens du service public
• Avoir des capacités d'adaptation
• Faire preuve de dynamisme
• Faire preuve de rigueur professionnelle
• Avoir le sens des responsabilités
• Faire preuve de respect
• Avoir une communication et un comportement adapté avec le patient/ résident, son entourage, tous les intervenants internes et externes
• Savoir travailler en équipe
• Savoir prendre des initiatives dans le champ de ses compétences
• Savoir maitriser ses émotions et son stress

Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
• Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, mode opératoire et consignes relatives à son domaine de compétences
• Conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne en lien avec son domaine de compétence
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en œuvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Savoir utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
• Connaitre son champ de compétences et le respecter
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux arrivants

Horaires : Horaires variables

Période de la journée : Jour et nuit

Contrat à durée déterminée