Responsable Des Services de Soins

Descriptif du poste

Vous avez à cœur de rejoindre une structure reconnue pour son engagement, pour la qualité de ses prestations (certifiée HAS V2020) et qui met la personne (patients, salariés, partenaires) au centre de toutes ses préoccupations ?

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous créons un poste de « Responsable des services de soins » h/f.

Véritable bras droit de la Directrice du pôle soins et solidarité, vous travaillez en étroite collaboration avec celle-ci pour former un véritable binôme.

Vous participez pleinement au pilotage opérationnel du pôle soins composé de 5 services (SSIAD, CSI, ESA, ESSIP & HAD) en apportant une attention particulière à la gestion des ressources humaines, et, à la bonne organisation et à la qualité des activités de soins et paramédicales.

Dans ce cadre, vous encadrez une équipe de 4 Infirmières coordinatrices de soins.

Vos principales missions:

- Définir les objectifs du pôle en lien avec la Directrice
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d’un projet de soins
- Encadrer et animer les équipes (4 IDEC et environ 80 soignants) en veillant à l’adéquation des effectifs avec les besoins du service ou des unités de soins.
- Transmettre l’information et apporter un appui technique, une expertise aux équipes
- Assurer l’organisation des actes de soins et paramédicaux et planifier l’activité
- Garantir la mise en place et la bonne tenue du dossier de soins
- Contrôler la qualité des activités, veiller au respect des protocoles d’hygiène et de l’éthique des soins
- Participer au programme d’amélioration continue de la qualité dans sa globalité
- Veiller et participer à la formation, au développement et transfert de compétences des équipes
- Coordonner les activités avec les autres services (SAAP, SPASSAD, PPSA, CLIC..)

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme d’Infirmier(e) diplômé(e) d’état, idéalement complété par un diplôme de type Master MOSS.

Vous possédez une expérience confirmée d’au moins 10 ans en qualité d’infirmier(e) de coordination

Vous aurez un rôle prépondérant à jouer au sein de l’association avec un large niveau d’autonomie.

**Compétences attendues**:

- Management et animation d’équipes
- Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux
- Organisation et gestion des ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques courants : bureautiques, gestion des soins
- Connaissances dans les domaines tels que l’hygiène, la qualité et la vigilance

**Vos atouts**:

- Ecoute et sens de l’observation
- Disponibilité et bienveillance auprès des équipes
- Capacité à travailler en réseau

**Nous vous offrons**:

- D’Intégrer notre association pour y jouer un rôle opérationnel et durable
- Un poste riche où affirmer et développer vos compétences relationnelles et organisationnelles
- Un CSE dynamique

**Conditions proposées**:

- CDI temps plein - Statut Cadre de direction au forfait jours (214 jours )
- Astreintes téléphoniques W.E et jours fériés par roulement
- Rémunération selon profil et expérience : 42/48 KE brut annuel
- Télétravail autorisé 1 jour/semaine
- Evolution possible vers les fonctions de cadre de santé
- Convention de la Branche de l’Aide de l’accompagnement des soins et des services à domicile - BAD

Déplacement à prévoir auprès des partenaires et dans les réunions institutionnelles

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Bienveillance**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnimation d'équipes
Appui technique

**Voir plus**

Entreprise

Riche d'un siècle d'histoire, l’AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l’aide à la personne et la lutte contre toute forme d’exclusion grâce à l’engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l’âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire de l’Aisne. L'AMSAM agit dans trois domaines:

- L’accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d’autonomie avec, un service d’aide à domicile et de portage de repas ;
- Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD), une équipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP) et une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
- Le logement, l’hébergement et l’insertion avec deux résidences d’autonomie, un service d’hébergement d’urgence, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; une plateforme promotion de la santé et de l’autonomie (PPSA) et le C