Chargé(e) d'appui à la mission transverse RH

Informations générales

Référence

BA057SGC

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) d'appui à la mission transverse RH

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Dans le cadre de la nouvelle organisation du bureau de gestion des personnels administratifs, techniques, spécialisés et à statut ouvrier de la Direction des ressources humaines du Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) Est - Zone de défense et de sécurité Est, sous l'autorité du chef(fe) de bureau, de son adjoint(e), et auprès de deux chargés de missions transverses, vous assurez une pleine polyvalence de gestion sur :

* l'organisation des campagnes annuelles : avancement, CET, évaluations professionnels, etc. de l'ensemble des personnels administratifs, techniques, spécialisés, de catégorie A, B et C, ou à statut ouvrier, affectés dans le ressort de la Zone Est au SGAMI, en gendarmerie, en police et en préfecture/SGCD, fiabilisation des travaux ;

* la préparation opérationnelle des commissions administratives paritaires locales (rédaction de convocation, préparation des dossiers ...) ;

* toutes les tâches relatives à la gestion transverse des personnels non énumérées ci-dessus, par exemple : requêtage INFOCENTRE, suivi des grèves, analyse / contrôle des reprises d'ancienneté, congés bonifiés, ASA, etc.

* à l'échéance (1 fois tous les 4 ans) participer à l'organisation des élections professionnelles.

Activités du service

Votre environnement professionnel :

Gestion des dossiers et des carrières des personnels administratifs, actifs, techniques et spécialisés (du recrutement à la retraite), santé et sécurité, rémunérations tous périmètres en fonction du statut (SGAMI, PN, GN, Préfectures, Cultes)

Composition et effectifs du service

La Direction des Ressources Humaines est composée de 150 agents

Liaisons hiérarchiques

Le/la chef/fe du bureau et son adjoint(e)

La directrice des ressources humaines et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles

Ministère (administration centrale) – Préfectures – Services de police et de gendarmerie

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- statuts nombreux et diverses réglementations à appliquer

- capacités d'adaptation et d'analyse – rigueur - discrétion professionnelle

Avantages :

• Restaurant administratif à partir de 2,70€

• Parking gratuit situé au sein de la structure

• Salle de sport sur le site

• 38h - Horaires variables

• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours / semaine) 

• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT

• Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé

• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports

• Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Savoir faire :

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives :

Valorisation de l'expérience dans le cadre des concours de la fonction publique ou d'une mobilité postérieure

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Compétences attendues

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Qui contacter ?
Cheffes de bureau :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Documents à insérer dans profil candidat (titulaire ou non titulaire) :

CV
Lettre de Motivation
Formulaire de demande de mobilité

Localisation administrative et géographique :

Préfecture de la zone de défense et de sécurité Est

Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Est

DRH

Bureau des personnels administratifs, techniques, spécialisés et statut ouvriers

Espace Riberpray Rue Belle Isle - B.P Metz Cedex

Domaine fonctionnel :

RESSOURCES HUMAINES

Emploi type/Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

Chargé de gestion des RH de proximité - FPGRH012

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)

Lieu d'affectation

METZ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

METZ

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

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