Professeur coordonnateur sécurisation des parcours de formation

Informations générales

Organisme de rattachement

GIP - FCIP Académie de Poitiers  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Jaunay-Marigny

Intitulé long de l'offre

Professeur coordonnateur sécurisation des parcours de formation

Date limite de candidature

09/01/2026

Employeur

GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Professeur coordonnateur sécurisation des parcours de formation

Descriptif de l'employeur

Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers, est une structure au service de la politique académique.

Il est le porteur administratif et financier des projets bénéficiant de co-financements européens pour le compte des 3 académies de la Région académique Nouvelle Aquitaine.

Il est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités :

• Formation en apprentissage (CFA Académique)

• Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle

• Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de
l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation

• Validation des Acquis et de l'Expérience 

Description du poste

L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). Poste de catégorie A - CDD de 8 mois de janvier à août

La personne sera notamment chargée des missions suivantes :

Coordination pédagogique et suivi de parcours autour de la prévention des ruptures temporaires de parcours de formation – exclusions et transitions – sur le département :

- Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisés.

- Coordination des parcours en lien avec le chef d'établissement support de l'action, le réseau des établissements du territoire, la coordination départementale les partenaires sociaux, médicaux, éducatifs et économiques.

- Coordination de l'action en lien avec les 3 réseaux FOQUALE

- Coordination des équipes d'appui au sein des établissements scolaires.

- Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours = tutorat élèves et/ou PAFI FSE (parcours aménagé de la formation initiale).

- Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, tutorat, accompagnement au projet professionnel.

Coordonner et animer le réseau de partenaires :

- Travailler en réseau avec les partenaires ressources (sociaux, médicaux, éducatifs et économiques.).

- Animation du réseau des partenaires, participer à la fluidité des relations entre acteurs

Collaborer avec les équipes de la MLDS – coordonnateurs(trices) et coordinatrice départementale :

- Repérage et suivi administratif des jeunes pouvant bénéficier du projet.

- Participation aux concertations et réunions départementales MLDS

- Maintenir le lien avec les coordonnateurs(trices) MLDS.

- Assurer l'obligation de communication liée au FSE.

Suivi d'action autour de la prévention des ruptures temporaires de parcours de formation – exclusions et transitions – sur le département :

- Suivi administratif et financier de l'action dans le respect des règles du FSE.

- Participation à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers

Conditions particulières d'exercice

Quotité de travail : 100 %, soit 36 h

Déplacements : permis B + véhicule requis

Déplacements dans les établissements du département (collèges et lycées) et sur leurs secteurs partenaires externes)

Affectation administrative : Cité scolaire Val de Garonne - Marmande

Descriptif du profil recherché

Connaissances - Niveau attendu :

Connaissance du système éducatif Maîtrise

Psychologie de l'adolescent Expert

Accompagnement es jeunes présentant des besoins particuliers Maîtrise

Compétences opérationnelles - Niveau attendu :

Coordination de projet et de partenaires Expert

Accompagnement à la scolarité et aménagement de parcours Expert

Réactivité Maîtrise

Prévention et gestion des conflits Maïtrise

Connaissances informatiques Maîtrise

Compétences comportementales - Niveau attendu :

Sens de l'écoute et empathie Maîtrise

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Maîtrise

Goût pour le travail en équipe Maîtrise

Disponibilité et mobilité Maîtrise

Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d'adolescents en situation de décrochage scolaire

Quotité de travail : 100 %, soit 36 h

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon niveau et expérience

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Lettre de motivation et curriculum vitae à déposer en ligne

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Marmande

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

19/12/2025

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