Emplois actuels liés à Chef d'atelier galvanisation - ChampignysurMarne, Île-de-France - Hermes

  • Chef d'atelier galvanisation

    il y a 1 semaine


    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Hermes Temps plein 40 000 € - 80 000 € par an

    Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie. Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, Hermès Manufacture de Métaux regroupe en Europe 8 sites...


  • Chennevières-sur-Marne, Île-de-France Fondation des Amis de l'Atelier Temps plein

    Description du poste :Votre mission consiste à :Sous la responsabilité du moniteur principal, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous encadrez des travailleurs handicapés dans les activités d'un atelier d'espaces vertsdans un objectif d'insertion sociale et professionnelle.Vos missions principales sont les suivantes :− Accueillir et...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France association Claire Amitié France Temps plein

    L'association Claire Amitié France recrute 1 CESF en CDI à TEMPS COMPLET - Poste à pourvoir immédiatementPublic : places d'hébergement (urgence et insertion) pour personnes seules et familles dans le diffus.: Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service, le(la) CESF référent logement a pour mission de...


  • Lagny-sur-Marne, Île-de-France Speedy France Temps plein 25 000 € - 45 000 € par an

    La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive, rechercheun Chef d'atelier mécanique automobile (F/H),en contrat à durée indéterminée.En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous êtes garant du bon...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE Temps plein 60 000 € - 80 000 € par an

    Descriptif et missionsContexteChampigny-sur-Marne habitants, 3- ville du Val-de-Marne) porte une ambition écologique forte, structurante et résolument tournée vers l'avenir. Entre stratégie d'adaptation au changement climatique (TACCT), renaturation urbaine, Budget Vert, Agenda 2030, gestion durable de l'eau, îlots de fraîcheur, partenariats avec...

  • Educateur spécialisé H/F

    il y a 1 semaine


    Champigny-sur-Marne, Île-de-France EMP EMPro de Champigny sur Marne Temps plein 21 200 € - 30 000 € par an

    Ouvert dans les années 60, l'EMP-EMPro s'est adapté progressivement aux besoins pour proposer aujourd'hui un ensemble diversifié et très complet de services et de prestations de l'éducation à la petite enfance jusqu'à la sociabilisassions et la formation professionnelle des jeunes.L'annexe 24 ter est agréée pour des enfants et jeunes...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France EMP EMPro de Champigny sur Marne Temps plein 25 000 € - 35 000 € par an

    L'EME accueille 117 enfants de 5 à 20 ans répartis en 3 services.Pour l'une de nos unités accueillant 50 enfants et jeunes porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, nous recrutons :Sous la responsabilité du chef de service, l'équipe est constituée de M-E, AES, d'infirmières, de psychomotriciennes, d'ergothérapeutes,...

  • Adjoint Chef d'Atelier H/F

    il y a 1 semaine


    Nort-sur-Erdre, Pays de la Loire, France Groupe Piment Temps plein 45 000 € - 55 000 € par an

    Description Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez sur des matériels agricoles et assurez le relais managérial en son absence.Vos missions clésRéaliser les diagnostics, entretiens et réparations: mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité/électronique embarquée, diagnostic électronique. Rechercher les pannes, déposer/reposer les...

  • chef de service

    il y a 1 semaine


    Bry-sur-Marne, Île-de-France Pôle épilepsie Léopold Bellan de Bry-sur-Marne Temps plein 35 000 € - 45 000 € par an

    pjbd9i7bdqNous cherchons une personne dynamique et engagée pour piloter les unités de vie des adolescents et jeunes adultes ainsi que l'atelier IMPRO. Vous collaborerez avec le Chef de Service de l'unité des plus jeunes pour offrir un accompagnement de qualité.Vos missions :Accompagner les jeunes :Construire et mettre en place des projets personnalisés...

  • Moniteur éducateur — H/F

    il y a 1 semaine


    Champigny-sur-Marne, Île-de-France EMP EMPro de Champigny sur Marne Temps plein

    Ouvert dans les années 60, l'EMP-EMPro s'est adapté progressivement aux besoins pour proposer aujourd'hui un ensemble diversifié et très complet de services et de prestations de l'éducation à la petite enfance jusqu'à la sociabilisassions et la formation professionnelle des jeunes.L'annexe 24 ter est agréée pour des enfants et jeunes...

Chef d'atelier galvanisation

il y a 2 semaines


ChampignysurMarne, Île-de-France Hermes Temps plein 60 000 € - 80 000 € par an
Description

Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie. Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, Hermès Manufacture de Métaux regroupe en Europe 8 sites industriels. Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde. 

Dans le cadre de l'intégration des sociétés de Hermès Manufacture de Métaux en 2020 au sein du groupe Hermès et de la construction d'un projet industriel et humain commun à l'ensemble du pôle et à la suite d'une mobilité interne, nous recherchons un Chef d'atelier galvanisation. 

Le Chef d'atelier galvanisation reportera hiérarchiquement au Responsable production aval.

VOS MISSIONS GENERALES

Le Chef d'atelier anime et gère une équipe de cinq galvanoplastes.

La finalité du poste est de garantir la conformité des finitions demandés selon le cahier des charges, d'assurer les objectifs hebdomadaires, la qualité, la sécurité et délais requis par le plan de production. Le Chef d'atelier joue un rôle majeur dans l'organisation, la planification du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier pour accompagner la croissance significative du site.

ANIMER ET GERER SES EQUIPES

  • Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins

  • Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.), les relations individuelles et collectives

  • Evaluer la progression et les performances dans ses équipes

  • Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences

  • S'assurer de la formation des nouveaux arrivants

  • Partager les informations nécessaires à la compréhension de l'activité 

  • Résoudre les conflits éventuels et assurer les recadrages

  • Favoriser les échanges entre les équipes

  • Accompagner le changement de culture d'entreprise

ORGANISER ET SUIVRE L'ACTIVITE DE L'ATELIER

  • Animer des points d'équipe journalier et participer aux réunions production et qualité
  • Utiliser les retours d'information pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production

  • Être force de proposition dans la résolution de problèmes avec les techniciens, les opérateurs 

  • Suivre les indicateurs de performance et de productivité par atelier (taux de rebuts, taux de retouche etc…) pour être en maîtrise du niveau de performance de ses équipes

VEILLER A LA SECURITE, LE SOIN ET LA QUALITE

  • S'assurer de la qualité des opérations et des pièces, de la résolution en cas de problèmes

  • Vérifier l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité

  • Veiller à la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance

VOTRE PROFIL

  • De formation supérieure et avec une expérience significative en traitement de surface

  • Une expérience confirmée du management d'équipes de production est requise

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Connaissance des techniques de management opérationnel d'équipe

  • Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail

  • Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue

  • Maîtrise des procédés sur différents substrats

APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Autonomie

  • Esprit pragmatique et méthodique

  • Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de la communication

  • Capacités managériales : tolérance, pédagogie, exemplarité

  • Capacités d'adaptation et réactivité

  • Anticipation

  • Force de proposition et de conviction