Business Developper H/F

Le Groupe JACLA a pour vocation de rassembler des expertises métier à travers :

• l'informatique pour le monde de l'environnement
• l'analyse de données
• le conseil.

Parti du monde informatique, le Groupe JACLA a su se développer par son expertise métier notamment dans le secteur de l'environnement et des logiciels.

Pour cela le Groupe JACLA compte les entités suivantes :

KERLOG est une PME dynamique et innovante, spécialisée depuis 20 ans dans l'édition de logiciels à destination des métiers de la récupération et du recyclage des déchets. Leader du marché, KERLOG s'appuie sur son expertise métier et informatique. L'importance de la réglementation et la demande en traçabilité des déchets, imposent la mise en place de nouveaux outils informatiques. KERLOG propose également une offre dédiée au management des sociétés et des organisations à travers ses activités de conseil et de formation.

Avec plus de 350 clients, nous sommes présents sur toute la France et dans les DOM TOM. Intervenant exclusivement dans le domaine de l'environnement, KERLOG déploie la suite logicielle EcoREC sur une cible de PME, de groupes industriels.

COLLECTIF SOFT, née d'un spin-off avec la société KERLOG est une entité du groupe dédiée à l'ingénierie logicielle destiné aux collectivités locales ayant les compétences collecte, traitement et valorisation des déchets sur l'ensemble du territoire.

JACLOUD filiale du groupe, spécialisée dans le développement de logiciel dédiés aux métiers de l'environnement et de la facturation et gestion d'infrastructure hébergées. JACLOUD accompagne les entreprises dans la modernisation de leurs systèmes, le déploiement de solution et la sécurisation de leurs environnements.

KERLING filiale du groupe, dédiée à la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance des bornes pour automatiser les pesées et contrôler l'accès aux déchetteries.

Rejoindre le Groupe JACLA c'est adhérer à une équipe où l'humain et l'esprit collectif est le plus important. C'est aussi participer à un projet porteur de sens où chacun trouvera sa place et pourra évoluer et se réaliser dans cette organisation collaborative et pérenne. Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente afin d'accompagner notre développement commercial. Rattaché à la société KERLOG, en tant que commercial B to B, vous participerez activement au développement de la société.

Vous serez en charge de :

• Vous développerez votre portefeuille de prospects.

• Vous identifierez les clients potentiels et les décideurs en entreprise.

• Vous réaliserez l'ensemble de la vente, de la prise de rendez-vous, en passant par la démonstration du logiciel, jusqu'à la signature du contrat, en veillant à ce que la proposition commerciale corresponde pleinement aux besoins du client.

• Vous entretiendrez de solides relations avec vos clients en veillant à la qualité du service délivré ainsi qu'un suivi.

Vous serez présent lors des salons professionnels et autres évènements. Pour vous aider dans votre mission, vous utiliserez le PGI métier de KERLOG, EcoREC, qui vous permettra de suivre votre activité et vos clients en temps réel grâce au module de gestion commerciale. L'intégration et la formation sont pour nous des points essentiels sur lesquels nous accordons beaucoup d'importance afin de vous apporter un développement et un épanouissement professionnel efficace.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieur (Bac+5) commerciale, vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement en B to B. En tant que Business Developper, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel qui vous permettra d'interagir aisément avec les équipes internes et externes.

Votre culture du résultat et de la performance seront des atouts essentiels pour l'atteinte de vos objectifs. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, en plein développement, dans laquelle vous allez pouvoir vous investir dans des projets environnementaux et grandir dans un secteur porteur. Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

• Réception et évaluation de votre profil par le service Ressources Humaines

• Prise de contact par téléphone ou mail par le service Ressources Humaines avec les profils retenus

• Passage de 2 tests de personnalités via la plateforme E-testing

• Rencontre avec le service Ressources Humaines

• Passage de 2 tests technique via la plateforme E-testing

• Rencontre avec le manager / direction
  • Contrôle de référence

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel