Chargé de projet sous-programme IT IA

La Direction Transformation Technologique du Groupe Crédit Agricole anime le programme de transformation IT au service de l'accélération digitale du Groupe avec trois ambitions :

• Accompagner le projet de Groupe qui place la transformation technologique au cœur de nos actions.

• Faire de l'IT le partenaire stratégique et incontournable du business au quotidien.

• Positionner l'IT au cœur de la culture digitale du Crédit Agricole en la rendant accessible et en l'incarnant.

Au sein de la Direction Transformation Technologique, la Direction Data & IA Groupe a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l'Intelligence Artificielle au fonctionnement du Groupe Crédit Agricole. Elle s'appuie pour cela sur la fonction de fonctions de Chief Data & AI Officer Groupe, le Data Management Office Groupe (DMO Groupe) et le DataLab Groupe (incluant l'AI Factory Group).

Le DMO Groupe a notamment pour missions d'appuyer le CDO Groupe dans l'animation de :

• La gouvernance data Groupe,

• 2 design authorities (Data et IA),

• 3 sous-programmes IT : Assets IT communs de confiance, Data et IA / IA générative.

En tant que chargé de projet sur le sous-programmes IT IA / IA Gen, vos principales missions seront :

En lien notamment avec la Gouvernance Data Groupe, le Comité d'Orientation Stratégique Data, le Comité d'Orientation Stratégique Informatique, les Design Authorities Data et IA, l'Architecture d'Entreprise Groupe et CA-GIP (plateformes techniques), accompagner les entités du Groupe sur :

• L'acculturation des Dirigeants et Opérationnels aux différentes technologies, méthodes et pratiques IA,

• L'analyse des composants pertinents pour fabriquer des solutions IA / IA GEN les plus génériques et réversibles possibles,

• Le choix des Large Language Models (LLM) et techniques d'optimisation des performances (prompt engineering, RAG, finetuning…), des coûts financiers et de l'impact environnemental, adaptés au cas d'usage et au contexte de l'entité,

• Les méthode et outils de mitigation des risques des LLM (hallucinations, contenus inappropriés, régurgitations de données, attaques cyber…).

• L'accélération des partenariats avec des acteurs nous permettant de limiter les risques de dépendance technologique et de préserver notre autonomie stratégique

• Critères de candidature
  

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master

• Solide expérience en gestion de projets transverses ou transformations comprenant :o Une forte dimension IT, conduite du changement et écoute clients,

o Des composantes réglementaires & organisationnelles.

• Solide culture IA
• Bonne connaissance du Groupe et de ses métiers,
• Compréhension des enjeux stratégiques, règlementaires, opérationnels, IT, Digitaux et Data.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

• Capacité à appréhender rapidement des sujets techniques,
• Capacité animer des acteurs métier et IT,
• Bonne connaissance de l'IA
• Transverses : rigueur, autonomie, curiosité et sens du collectif.

Outils informatiques

• Culture IT / Data / IA / Architecture,
• Outils de gestion de projets et Microsoft Office.

Langues

Anglais : bon niveau écrit et oral
- ## Entreprise Crédit Agricole S.A.

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.