Consultant Fonctionnel Finance

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste
A propos de Talan Hauts-de-France
Implanté en plein cœur de Lille et Amiens, Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration.

Notre équipe dynamique et diversifiée travaille en étroite collaboration avec des entreprises locales pour les accompagner dans leurs grands projets de transformation.

Nous développons aujourd'hui nos activités dans le secteur du Retail, la Banque & Assurances ainsi que l'Industrie.

Nos deux agences offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien.

En forte croissance, les équipes grandissent chaque année.

Descriptif du poste
Au sein de notre équipe Transformation Finance, nous recherchons notre futur Consultant Fonctionnel ERP (F/H) d'au moins 3 ans d'expérience.

Contexte des missions que nous menons :

• Études de cadrage, définition des plans projet
• Prise en compte des besoins fonctionnels / Rédaction de cahiers des charges
• Conduite de réunions / d'ateliers de conception
• Formalisation et optimisation de processus
• Support aux utilisateurs dans les étapes de qualification
• Gestion de la relation client sur les missions
• Animation de la relation Maîtrise d'Œuvre/Maîtrise d'Ouvrage
• Accompagnement de l'évolution interne du pôle.
• Contribuer aux actions de développements et nouvelles opportunités

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Encadrer et/ou réaliser des missions en lien avec les directions métier et DSI de nos clients, dans le cadre de leurs transformations
• Contribuer aux actions de développement sur de nouvelles opportunités
• Participer aux actions commerciales et aux dossiers d'avant-vente
• Développer votre expertise sectorielle, appliquée aux ERP (par exemple Oracle EBS et Cloud) et la partager au sein de nos communautés
• Participer à la préservation et à l'amélioration d'un environnement humain, professionnel et de qualité au sein des équipes.

Qualifications

• Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 (école de commerce, école d'ingénieur, formation universitaire)
• Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur des projets dans un rôle d'AMOA/MOE, en ayant contribué aux différentes phases de définition et de mise en œuvre des ERP Oracle
• Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines suivants : finance, comptabilité et gestion, planification et gestion de production
• Vous avez une expérience réussie sur les solutions Oracle E-Business Suite R12 et/ou ERP Cloud
• Une expérience de pilotage de projets est souhaitée.

Votre entourage vous décrit comme…

• Ayant l'esprit d'équipe et le sens du service
• Orienté(e) client
• Bon(ne) communiquant(e)
• Force de proposition
• Impliqué(e)
• Ayant une bonne capacité d'analyse
• Rigoureux(se)
• Organisé(e).

Notre process de Recrutement

• 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance
• 2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers
• 3ème étape avec nos managers : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus