Emplois actuels liés à Chargé(e) du Suivi des Carrières F/H - La Madeleine, Hauts-de-France - VILLE DE LA MADELEINE
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Chargé(e) de Régularisation des Charges Locatives
il y a 5 jours
La Madeleine, Hauts-de-France Logis Métropole Temps pleinRejoignez l'aventure Logis Métropole : Engagez-vous avec une entreprise sociale et humaine Chez Logis Métropole, entreprise sociale pour l'habitat, nous gérons 8000 logements sur la Métropole Européenne de Lille grâce à l'engagement de nos 120 collaborateurs passionnés. Notre mission : aménager, construire, réhabiliter, gérer et entretenir des...
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Chargé e d'Etats des Lieux
il y a 2 semaines
La Madeleine, Hauts-de-France Logis Métropole Temps pleinRejoignez l'aventure Logis Métropole : Engagez-vous avec une entreprise sociale et humaine Chez Logis Métropole, entreprise sociale pour l'habitat, nous gérons 8000 logements sur la Métropole Européenne de Lille grâce à l'engagement de nos 120 collaborateurs passionnés. Notre mission : aménager, construire, réhabiliter, gérer et entretenir des...
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Chargé e d'Etats des Lieux
il y a 2 semaines
La Madeleine, Hauts-de-France LOGIS MÉTROPOLE Temps pleinRejoignez l'aventure Logis Métropole : Engagez-vous avec une entreprise sociale et humaine Chez Logis Métropole, entreprise sociale pour l'habitat, nous gérons 8000 logements sur la Métropole Européenne de Lille grâce à l'engagement de nos 120 collaborateurs passionnés. Notre mission : aménager, construire, réhabiliter, gérer et entretenir des...
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Assistant(e) de Gestion Financière H/F
il y a 7 jours
La Madeleine, Hauts-de-France VILLE DE LA MADELEINE Temps pleinDescriptif et missionsLa Mairie de La Madeleine recrute un(e) Assistant(e) de Gestion Financière Assister les Directeurs et les Chefs de Service dont le réfèrent a la charge dans la préparation annuelle budgétaire et dans la préparation des différentes DM, préparation du budget climatiqueSaisir la préparation budgétaire BP / DM dans CIRILSuivre...
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Chargé de recrutement junior – Magasins H/F
il y a 2 semaines
La Madeleine, Hauts-de-France Supermarché MATCH Temps pleinNous recherchons un Chargé de recrutement junior – Magasins H/FSous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous accompagnez nos 115 magasins dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents, sur un périmètre de postes défini.Au cœur de l'équipe Recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Vous...
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Gestionnaire Charges Locatives
il y a 4 jours
La Madeleine, Hauts-de-France Logis Métropole Temps pleinRejoignez l'aventure Logis Métropole : Engagez-vous avec une entreprise sociale et humaine Chez Logis Métropole, entreprise sociale pour l'habitat, nous gérons 8000 logements sur la Métropole Européenne de Lille grâce à l'engagement de nos 120 collaborateurs passionnés. Notre mission : aménager, construire, réhabiliter, gérer et entretenir des...
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Référent(e) Achat H/F
il y a 7 jours
La Madeleine, Hauts-de-France VILLE DE LA MADELEINE Temps pleinDescriptif et missionsLa Mairie de La Madeleine recrute un(e) Référent(e) Achat Préparation des Marchés des Services qui lui sont rattachés Respect des échéances, établissement d'un rétroplanning des MarchésEffectuer du parangonnage des Marchés sur demande du Chef de Service thématiqueProposer le code nomenclature qui détermine la bonne...
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Chargé d'affaires entreprises
il y a 3 jours
La Madeleine, Hauts-de-France Malakoff Humanis Temps pleinInformations générales SociétéASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES Direction MétierDGD DEVELOPPEMENT Intitulé du posteChargé d'affaires entreprises (ME/ETI) -F/H ContratContrat à durée indéterminée ClasseClasse 6 Finalité du poste En tant que Chargé(e) d'Affaires Entreprises (CAE), vous êtes expert de la relation client.Vous...
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Gestionnaire Administratif Patrimoine H/F
il y a 7 jours
La Madeleine, Hauts-de-France Vilogia Temps pleinInformations générales Entreprise Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons personnes...
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Gestionnaire Administratif Patrimoine H/F
il y a 5 jours
La Madeleine, Hauts-de-France Vilogia Temps pleinInformations généralesEntrepriseLe Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons personnes partout en...
Chargé(e) du Suivi des Carrières F/H
il y a 2 semaines
Mission 1 : Assurer la gestion administrative collective de la carrière
- Assurer le traitement collectif de la carrière des agents : avancements de grade, avancements d'échelon, promotion interne, ...
- Assurer le traitement individuel de la carrière des agents sur des positions particulières/dossiers complexes : disponibilité, congé parental, détachement, stage, ...
- Rédiger des modèles d'arrêtés et les communiquer aux agents du service RH,
- Assurer un renfort à la gestion des médaillés, notamment sur la partie carrière,
- Assurer la gestion dématérialisée de la carrière à l'aide des outils informatiques appropriés : outils de pilotage, tableaux de bord, dématérialisation des arrêtés, saisie des éléments de carrière sur le logiciel Ciril,
- Assurer une assistance technique aux gestionnaires, Gestion des dossiers complexes, appui aux projets RH de la direction,
- Etablir des tableaux de suivi : suivi des positions particulières
- Conseiller et accompagner les agents et responsables de service sur les questions liées à la carrière, en lien avec les gestionnaires
- Etablir des procédures et tableaux de suivi concernant l'ensemble des actes de gestion (retraite, ...)
- Animer des ateliers et entretiens carrière,
- Etre l'interlocuteur privilégié des principaux interlocuteurs extérieurs : CDG59, services de l'Etat, CNRACL, net entreprises (changement de régime)
- Faire le lien sur le suivi de la carrière avec les gestionnaires paie et administration du personnel et coordinateur paie,
Mission 2 : Gestion des dossiers de retraite
- Être l'interlocuteur privilégié des agents, des responsables et des interlocuteurs extérieurs sur la thématique,
- Etudier les modalités de départ de l'agent concerné,
- Etablir des simulations de départ, les dossiers de liquidation, d'affiliation, et de validation de l'agent,
- Etablir les demandes d'allocation temporaire d'invalidité (ATI) en lien avec le chargé des conditions de travail,
- Recevoir les agents concernés et apporter les explications nécessaires.
Mission 3 : Assurer la veille et le contrôle juridique
- Assurer une veille réglementaire,
- Contrôler la bonne application juridique de la réglementation sur les actes individuels et collectifs,
- Communiquer et informer de manière ascendante et descendante
Savoirs :
- Politique de la collectivité en matière de Ressources Humaines
- Règlementation en matière de gestion administrative des ressources humaines (statuts, rémunérations,-)
- Connaissances des métiers, emplois et postes de la collectivité
- Statut de la fonction publique
- Principes, méthodes et techniques de négociation, écoute active, de communication
- Participation et suivi budgétaire du service
Savoirs faire :
- Savoir utiliser les applications informatiques de gestion des ressources humaines
- Savoir mettre en œuvre l'ensemble des procédures de gestion administrative et de la paie
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, ...)
- Savoir contrôler et vérifier
- Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes
Savoir être :
- Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle
- Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe
- Avoir le goût des contacts, être diplomate
Environnement/ ressources :
Matériel : téléphone, PC individuel
Logiciels bureautique : Open Office (tableur, traitement de texte,...), logiciel GRH
Bureaux partagés; Port de charges légères types dossier
Déplacements dans les services selon fréquence à adapter .
Comportements professionnels – motivations :
- écoute
- bon relationnel
- autonomie
Avantages collectifs au travail
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d'année
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP
- CIA
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
La Ville de La Madeleine est la deuxième ville la plus densément peuplée des 90 communes de la Métropole Européenne de Lille (MEL). La population madeleinoise compte aujourd'hui habitants (au 1er janvier 2019), soit 7 552 habitants au km².
La Madeleine est proche des gares de Lille Flandres, Lille Europe et de l'aéroport de Lille-Lesquin. La gare de la Madeleine est desservie par les TER Nord-Pas-de-Calais (liaison vers la gare Lille Flandres, Armentières et Comines).
Elle est connectée à l'autoroute A1 et à l'A25 par le boulevard périphérique lillois, grand boulevard reliant Lille Roubaix et Tourcoing.
Elle est reliée aux communes voisines par 7 lignes de bus du réseau Ilévia.
Le tramway passe par l'avenue de la République (arrêts Romarin, Botanique et Saint Maur).
