Emplois actuels liés à Gestionnaire Ressources Humaines Groupement Gendarmerie Départementale Puy-de-Dôme - ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes - Ministere Interieur

  • Gestionnaire Ressources Humaines Groupement Gendarmerie Départementale Puy-de-Dôme

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes   Référence MINT_BA063GNC Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de...

  • Chef-secrétaire à la section commandement du groupement gendarmerie du Puy-de-Dôme

    il y a 7 jours

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA063GNB Date limite de candidature31/12/2024 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierDirection et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Type de...

  • Chargé de développement territorial agricole

    il y a 7 jours

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Puy-de-Dôme Temps plein

    À propos de nousLe Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.N'hésitez pas à nous rejoindre pour...

  • Agent d'accueil touristique maison de l'UNESCO

    il y a 7 jours

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Puy-de-Dôme Temps plein

    À propos de nousLe Conseil départemental du Puy-de-Dôme met en œuvre les politiques départementales de solidarité, d'aménagement et de développement du territoire. Il agit notamment dans les domaines de l'action sociale, des infrastructures, de l'éducation, de l'environnement, du tourisme et de la valorisation du patrimoine, au service des habitants...

  • Agent de maintenance en collège

    il y a 7 jours

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Puy-de-Dôme Temps plein

    À propos de nousLe Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.N'hésitez pas à nous rejoindre pour...

  • Chargé de patrimoine spécifique F/H

    il y a 1 semaine

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ophis Puy de Dôme Temps plein

    L'Ophis Puy-de-Dôme, établissement public à caractère industriel et commercial, et sa filiale coopérative Accession Clerdôme développent, sur leur territoire d'intervention, une activité diversifiée dans les domaines de l'urbanisme, de l'habitat et des services aux collectivités.Votre mission au quotidien :Au sein du Service Patrimoine Spécifique,...

  • Gestionnaire de Paie – Formation

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France INFREP Agence du Puy de Dôme Temps plein

    Description du poste :Vous souhaitez travailler dans le domaine de la paie et devenir un acteur clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises ? Rejoignez la formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à l'INFREP Puy-de-Dôme.Pourquoi choisir cette formation ?Accompagnement par des formateurs experts en gestion de la paie et...

  • Conseiller / conseillère en économie sociale et familiale - Maison de l'Habitat (H/F)

    il y a 22 heures

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Puy-de-Dôme Temps plein

    À propos de nousLe Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.N'hésitez pas à nous rejoindre pour...

  • controleur externe

    il y a 15 heures

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Puy-de-Dôme Temps plein

    À propos de nousLe Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.N'hésitez pas à nous rejoindre pour...

  • conseiller technique renov'actions63

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Puy-de-Dôme Temps plein

    À propos de nousLe Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.N'hésitez pas à nous rejoindre pour...

Gestionnaire Ressources Humaines Groupement Gendarmerie Départementale Puy-de-Dôme

il y a 2 semaines

ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministere Interieur Temps plein


Informations générales

Référence

BA063GNC

Date limite de candidature

31/12/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Susceptible d'être vacant


Intitulé du poste

Gestionnaire Ressources Humaines Groupement Gendarmerie Départementale Puy-de-Dôme


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Administration et gestion des militaires dans les domaines suivants :
- Suivi médico-statutaire (VMP, IRC, congés maladie et longue maladie...)
- Travail préparatoire, suivi et saisie de la notation des militaires du groupement
- Définition des besoins en formation, suivi des stages et qualifications
- Organisation des stages de niveau GGD (acculturation pour les nouveaux arrivants, prévention suicide...)
- Exploitation de la messagerie organique
- Classement et mise à jour des dossiers
- Secrétariat – Rédaction de documents
- Contrôler et mettre à jour le système d'information lié à l'activité du service (AGORHA)
- Suivi chancellerie : Suivi des mémoires de proposition et rédaction des récompenses individuelles, traitement des dossiers disciplinaires, traitement des décorations
- Suivi gestion : mobilité, avancement, mesures statutaires…...

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service administration du personnel (SAP) est subordonné au groupe soutien ressources humaines (GSRH) rattaché directement au commandant du groupement de gendarmerie départementale du Puy-de-Dôme.
Administration et gestion de proximité (mutation, retraite, reconversion, congés, contrats, etc.) des +/- 750 personnels militaires et civils

Composition et effectifs du service

- 2 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN)
- 2 personnel civil (catégorie C)

Liaisons hiérarchiques

- Chef du service administration du personnel (SAP)
- Chef du groupe soutien ressources humaines (GSRH)

Liaisons fonctionnelles

- Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes
- Services et unités du groupement de gendarmerie départementale du Puy-de-Dôme


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité – Discrétion – Déplacements éventuels
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l'effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
- Congés : 27 CA, 16 RTT
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur + ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques, intégrée dans le calcul de la pension)

Qui contacter ?

- Chef du SAP –
- Chef du GSRH –

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - requis

- Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

- Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique - requis

- Savoir analyser

Niveau pratique - requis

Savoir-être

- Savoir s'exprimer oralement

Niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique - requis

- Savoir communiquer

Niveau pratique - requis

Vos perspectives :

- Poste permettant d'acquérir de réelles compétences dans le domaine des ressources humaines
- Poste permettant de développer des compétences afin de construire un parcours de carrière valorisant

Durée attendue sur le poste : 3 ans


Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

GROUPEMENT DE GENDARMERIE DU PUY-DE-DÔME

Avenue de la Libération

63000 CLERMONT-FERRAND 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : Chargé de gestion administrative ERGRH002

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire ressources humaines GRH007A


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

 2° de l'article L332-2


Télétravail possible

Non


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)


Lieu d'affectation


CLERMONT-FERRAND


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CLERMONT-FERRAND


Date de vacance de l'emploi

01/02/2026


Personne à contacter (mail)

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