Chef(fe) de service Aménagement Durable des Territoires

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Date limite de candidature

12/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) de service Aménagement Durable des Territoires

Descriptif de l'employeur

Avec habitants, le département de la Manche se caractérise par un fort dynamisme industriel, un paysage

de haies bocagères et une frange littorale encore préservée. Il est particulièrement concerné par le phénomène de

recul du trait de côte, les enjeux de réaménagement des centres-bourgs et par les objectifs nationaux de réduction

de l'artificialisation des sols.

Le service de l'Aménagement durable des territoires joue un rôle central dans la planification et l'accompagnement

des projets territoriaux. Il est associé à l'élaboration des documents d'urbanisme (PLUi, SCoT) relevant de la

compétence des intercommunalités et il assure la déclinaison locale de l'agence nationale de la cohésion des

territoires (ANCT) avec les trois délégations territoriales.

Le service est composé des unités Planification, Accompagnement des territoires, Droit des sols et fiscalité de

l'aménagement. La posture du service est celle de l'État facilitateur, expert, ou en charge du contrôle.

Description du poste

Les enjeux principaux du poste consistent à :

- encadrer le service de l'Aménagement durable des territoires en collaboration avec une adjointe et une

assistante

- assurer le portage des politiques publiques de l'État dans les domaines de l'urbanisme et de l'aménagement

- veiller à l'effectivité de l'association de l'État dans l'élaboration des documents d'urbanisme (PLUi et SCoT) et

défendre la lutte contre l'artificialisation des sols

- positionner la DDTM aux côtés des collectivités territoriales comme référent et partenaire pour la conception

de projets de territoires

- coordonner l'accompagnement des projets d'aménagements par les délégations territoriales

- engager des études territoriales en mobilisant les crédits et l'expertise des opérateurs de l'État

- instruire les autorisations du droit des sols pour les communes soumises au règlement national d'urbanisme

- piloter la police de l'urbanisme sur le département

Conditions particulières d'exercice

Conditions :

Bureau individuel + véhicule de service en pool

Ordinateur et téléphone portable

Règlement intérieur de la DDTM

Déplacements réguliers dans le département

Télétravail possible limité à un jour par semaine

Participation à des groupes de travail régionaux ou nationaux

Possibilité de formation continue pour l'acquisition des compétences

Possibilité d'adhésion à l'ASCEE (comité social du ministère)

Complémentaire santé via un contrat collectif

Participation aux astreintes de direction (environ 6 semaines par an)

poste RENOIRH

RIFSEEP Groupe 3.1 IPEF

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :

- maîtrise des procédures en matière d'urbanisme et de planification territoriale

- expertise juridique en droit de l'urbanisme et de l'environnement

- connaissance approfondie des enjeux environnementaux et des pratiques d'aménagement durable

Compétences relationnelles :

- capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la collaboration et le

développement des compétences

- travail en équipe et gestion de projets, aptitude à la communication et à la diplomatie

- gestion des relations avec les partenaires

Compétences transversales :

- capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation

- excellentes compétences rédactionnelles

- autonomie et rigueur

Profil recherché :

Diplôme de niveau Bac+5 en urbanisme/aménagement du territoire/géographie, ou profil ingénieur/cadre

d'administration.

Expérience significative sur un poste similaire dans une administration publique ou une collectivité

territoriale.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Guillaume Barron, directeur départemental

Pierre-Arnaud Martin, directeur départemental adjoint

pierre

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

477   BOULEVARD DE LA DOLLEE 50015 ST LO CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

477 BOULEVARD DE LA DOLLEE 50015 ST LO CEDEX

Date de vacance de l'emploi

15/01/2026

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