Assistant ressources humaines en alternance

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.

Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Au sein d'une équipe de 6 personnes et rattaché(e) au Responsable Formation et Relations Écoles, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos chargées des Relations Ecoles.

Plus précisément, votre poste s'articulera autour des missions suivantes :

• Vous serez en charge de la gestion des stagiaires d'observation
• Vous participerez au processus d'intégration des stagiaires et des alternants
• Vous participerez à la présélection des candidatures sur notre jobboard
• Vous contribuerez à la gestion quotidienne de la boite mail du service RH

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
• D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
• D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
• D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
• D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

De formation supérieure de bac+3 à bac+5, vous recherchez une alternance d'une durée d'un an.

Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique.

Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Le poste est à pourvoir sur notre site de Strasbourg

• Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Agent de maîtrise

Métier

Ressources humaines

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

11-20 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

30/12/2025

Date de prise de poste

30/12/2025

Référence

A079260
- Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.