Gestionnaire Loi Evin H/F

Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur.

Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie.

Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros en 2024.

Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au cœur de notre action.

Mais pas seulement C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif.

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Loi Evin (H/F) pour notre site de Lucé.

Au sein de la Cellule Loi Evin, vous contribuerez à garantir un accompagnement fiable et de qualité auprès des assurés et des professionnels de santé.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Analyser et traiter des demandes loi EVIN ;
• Emettre et envoyer des propositions tarifaires ;
• Accompagner et conseiller l'assuré afin de lui proposer le contrat le plus adapté à ses besoins, conformément aux exigences définies par la Directive sur la Distribution d'Assurances (DDA) ;
• Contribuer à la mise en place du contrat dans les outils ;
• Suivre les relances et finaliser les adhésions ;
• Participer aux formations continues à la DDA.

Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel.

Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence.

Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration.

Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles :

• Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données
• Esprit d'analyse et bonne logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées
• Polyvalence et adaptabilité, pour faire face à la diversité des tâches et des situations
• Bonne gestion du temps et des priorités, pour mener à bien plusieurs missions en parallèle avec efficacité
• Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients)
• Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques

Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier :

• D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE
• D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables
• D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée
• D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées
• D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin
• D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable, dont un dispositif de mobilité responsable avec l'application de covoiturage Karos (2 trajets domicile-travail gratuits par jour)
• De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings

Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.