FC 392-08 - Agent de Maintenance Installations Electriques (h/f) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
il y a 13 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
FC Agent de Maintenance Installations Electriques (h/f) - Lycée Jules HAAG - Site Marceau - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Date limite de candidature
08/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
FC Agent de Maintenance Installations Electriques (h/f) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Description du poste
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d'éducation de nos lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3 200 agents territoriaux dans les secteurs de l'accueil, l'hébergement, la restauration, la maintenance et l'entretien.
Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance installations électriques (F/H) pour le lycée Jules Haag - Site Marceau de Besançon.
Sous l'autorité du responsable des services techniques / maintenance, vous contribuerez aux bonnes conditions d'accueil et de travail des élèves, en assurant les interventions techniques électriques nécessaires dans tous les secteurs de l'établissement (salles de classe, internat, gymnase, ateliers professionnels, sanitaires, …).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Vous êtes le profil idéal si :
• Vous avez une expérience significative sur un poste d'électricien
• Vous avez une formation reconnue en matière d'installations électriques (CAP, bac pro, titre professionnel …)
• Vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et vous êtes autonome dans vos missions.
Petit plus : vous connaissez le fonctionnement d'un lycée et ses interlocuteurs.
N'attendez plus, cette offre est faite pour vous
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste non logé
Astreintes possible si besoin (cycle complet à ce jour)
La Région Bourgogne-Franche-Comté vous offre les avantages suivants :
• Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Accompagnement à l'évolution professionnelle
• Accès à une offre de formation dédiée
• Possibilité de restauration au sein de l'établissement à un tarif préférentiel
• Prise en charge de l'adhésion automatique au Centre Nationale de l'Action Sociale
• Possibilité d'adhérer à l'association du personnel
• Possibilité de participation complémentaire santé
• Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur
• Prise en charge d'une partie du contrat collectif de prévoyance obligatoire
Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes)
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée Plus une minute à perdre : postulez dès maintenant sur le site de la Région
A vos candidatures
- Vous êtes titulaire de la fonction publique des grades d'ATT, ATTP2 et ATTP1 ? ou vous êtes lauréat de concours ?
Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d'emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication.
- Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ?
Vous devez obligatoirement avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région. Pour procéder à votre inscription aux tests, rien de plus simple Remplissez le formulaire disponible sur le site et déposez-le en version dématérialisée en suivant les instructions.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste par voie dématérialisée sur le site internet « offres d'emploi »
avant le 08/02/2026.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Géolocalisation du poste
28 avenue commandant marceau, Besançon : 25031 Besançon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Besançon
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
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