Emplois actuels liés à 3791 - social.e enfants confiés - Rennes, Bretagne - Département d'Ille-et-Vilaine


  • Rennes, Bretagne, France IKEA Temps plein

    "You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you.A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join...


  • Rennes, Bretagne, France Inria Temps plein

    Type de contrat : CDDNiveau de diplôme exigé : Thèse ou équivalentAutre diplôme apprécié : Ph.D. in Computer Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Microelectronics, or a related field.Fonction : Post-DoctorantA propos du centre ou de la direction fonctionnelleLe centre Inria de l'Université de Rennes est l'un des huit centres d'Inria...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -PrésentationVous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale à l’enfance (ASE) pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique ? Rejoignez le Centre Départemental d’Action Sociale (CDAS) des Champs-Manceaux à Rennes en tant que travailleur.euse social.e enfants confiés. Le poste...


  • Rennes, France Asfad Temps plein

    **Description de l'association** L’association Asfad**, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable. Forte de ses...


  • Rennes, France ARASS Temps plein

    **OFFRE D’EMPLOI** **UN.E TRAVAILLEUR.LLEUSE SOCIAL.E** **En Contrat à Durée Déterminée** Depuis 1982, **l’ARASS **( **A*ssociation pour la **R**éalisation d’ **A**ctions **S**ociales **S**pécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la **protection de l’enfance* et du secteur **médico-social**. Elle emploie plus de...

  • Travailleur.euse Social.e Ase

    il y a 2 semaines


    Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Le Département recrute un.e travailleur.euse social.e ASE pour le CDAS de Rennes centre Kléber, de l'agence du pays de Rennes. L'agence est rattachée au pôle territoires et services de proximité qui assure le pilotage des agences départementales. Il a un rôle stratégique de coordination et de régulation entre agences et entre agences...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Le Département recrute un.e travailleur.euse social.e ASE pour l'agence du pays de Rennes. L'agence est rattachée au pôle territoires et services de proximité qui assure le pilotage des agences départementales. Il a un rôle stratégique de coordination et de régulation entre agences et entre agences et siège. A ce titre, le pôle...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -PrésentationVous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale à l’enfance (ASE) pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique ? Rejoignez le Centre Départemental d’Action Sociale (CDAS) de Rennes Centre en tant que travailleur.euse social.e ASE - enfants confiés. Le poste est à...

  • Travailleur.euse Social.e Ase

    il y a 2 semaines


    Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -PrésentationVous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale à l’enfance (ASE) pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique ? Rejoignez le Centre Départemental d’Action Sociale (CDAS) de Maurepas en tant que travailleur.euse social.e ASE - enfants confiés. Le poste est à...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Le pôle territoires et services de proximité est piloté par une direction générale ayant un rôle stratégique de coordination et de régulation entre les agences départementales et entre les agences départementales et le siège. A ce titre, le pôle territoires et services de proximité pilote, coordonne, en lien avec les pôles...


  • Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    PrésentationLe Département recrute un.e réferent.e plateforme en remplacement pour une durée de 5 mois au sein du service accueil familial et collectif de la protection de l'enfance qui contribue activement à la définition de la politique et de l’animation du dispositif départemental de protection de l’enfance.Description du posteFonctionsAu sein...

  • Assistant Social

    il y a 1 semaine


    Rennes, France ARASS Temps plein

    **OFFRE D’EMPLOI** **UN.E ASSISTANT.E SOCIAL.E** **En contrat à durée indéterminée** Pour un des établissements de l’ARASS : CMPP GAYEULLES Depuis 1984, **l’ARASS **(**A*ssociation pour la **R**éalisation d’**A**ctions **S**ociales **S**pécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la **protection de l’enfance **et...

3791 - social.e enfants confiés

il y a 3 heures


Rennes, Bretagne, France Département d'Ille-et-Vilaine Temps plein

Présentation

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?

Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés.

Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants :

Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnel·les de l'aide sociale à l'enfance (ASE) engagés, pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique au bénéfice des mineurs non accompagnés ?

Rejoignez la Mission mineurs non accompagnés (MNA) de l'Agence départementale du pays de Rennes en tant que social.e enfants confiés MNA

Ce poste est à pourvoir à partir du 01/03/2026.

La Mission mineurs non accompagnés se situe au sein de l'Espace Social Commun Rennes Centre - 7, rue Kléber à RENNES

L'organigramme des services départementaux vous est accessible sur le site du Département :

Description du poste

Fonctions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et soutenante, animée par la responsable, vous assurerez l'évaluation de la minorité et de l'isolement des jeunes qui se présentent à la mission, puis, pour les mineurs confiés, contribuerez à la construction de leur projet éducatif.

Missions générales En lien avec la responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Au titre de l'accueil des MNA :
  • Assurer la permanence de la mission, en alternance avec les autres travailleurs sociaux de la mission : informer le jeune (avec l'assistance d'un interprète si besoin) des modalités d'accueil, du déroulement de l'évaluation, des différentes décisions possibles issues de l'évaluation ; présenter le dispositif de l'AEM (aide à l'évaluation de la minorité) en préfecture ; répondre aux demandes et besoins des MNA hébergés à l'hôtel, confiés ou en cours d'évaluation et orienter si besoin vers l'infirmière, la psychologue ou un référent ASE
  • Mener des entretiens de rappel des règles éducatives lorsqu'un jeune est délogé d'un hôtel ou a eu un problème de comportement, avant recadrage par le cadre
  • Au titre de l'évaluation (mission principale) :
  • Mener en équipe une évaluation pluridisciplinaire basée sur des entretiens socio-éducatifs afin de déterminer si ce jeune relève ou non du champ de la protection de l'enfance (minorité et isolement)
  • Rédiger un rapport d'évaluation concluant à la minorité ou à la majorité à destination de l'autorité judiciaire, sous validation du responsable évaluation et mise à l'abri
  • En cas de décision d'orientation de la cellule nationale vers un autre département : coordonner, informer et le cas échéant, accompagner le MNA vers le nouveau lieu d'accueil
  • Préparer des documents de fin de prise en charge et d'orientation vers le droit commun
  • Au titre de l'accompagnement des jeunes confiés au Département et hébergés à l'hôtel :
  • Réaliser l'accueil et assurer le suivi du jeune par un accompagnement socio-éducatif en travaillant le projet individuel du jeune accueilli jusqu'à la passation vers un établissement (passation vers REF MNA de la mission ou vers REF MNA territorialisé)
  • Transmettre les éléments nécessaires à la plateforme afin de permettre son orientation vers les établissements adaptés
  • Veiller à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge (inspection académique, Centre Louis Guilloux, SAMNA)
  • Assurer la transmission des informations et le relai éducatif
  • Assurer en lien avec les partenaires, l'accompagnement dans les démarches liées à la régularisation au regard du droit au séjour
  • Orienter vers l'infirmière MNA qui coordonnera les liaisons avec le sanitaire afin de veiller à la santé du mineur
  • Au titre de la connaissance du public accueilli :
  • Participer à la veille juridique
  • Contribuer à l'actualisation des données relatives aux pays d'origine des MNA et à l'analyse de l'évolution de la population concernée
  • Participer aux réunions institutionnelles : réunions internes, groupes de travail
  • Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires école

Missions spécifiques

Spécificités du poste - Déplacements fréquents

  • Véhicules de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels
  • Forte mobilisation et grande disponibilité : la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant dépasser les heures d'ouvertures d'un CDAS
  • Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif. chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire

Temps complet souhaité

  • Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, avec droits à congés et RTT (selon le cycle de travail) ; poste ouvert au télétravail (jusqu'à 5 jours par mois selon ancienneté sur le poste)

Liaisons fonctionnelles Vous travaillerez en lien avec :

  • l'équipe de la Mission MNA,
  • les Responsables Enfance Famille MNA et le service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Rennes,
  • la plateforme d'orientation départementale,
  • les équipes ASE des CDAS,
  • le Pôle Egalité Education Citoyenneté,
  • les partenaires extérieurs.

Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation et d'un CV.

En complément, pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude, devra être joint.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Les entretiens de recrutement auront lieu le (date à confirmer).

Profil requis

Connaissances - Connaissance et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale en général

  • Bonnes connaissance du cadre règlementaire et juridique de la protection de l'enfance
  • Bonnes connaissances du droit des populations étrangères
  • Bonne pratique de la conduite d'entretiens individuels
  • Pratique des outils informatiques

Formation - Diplôme d'Etat requis : Assistant.e de service social, É spécialisé.e, Conseiller.ère en économie sociale et familiale ou É de jeunes enfants

  • Permis B exigé

Niveau de diplôme Baccalauréat + 3

Aptitudes requises - Goût et aptitude au travail en équipe

  • Sens de l'écoute et du dialogue
  • Grande disponibilité
  • Sens de l'organisation, de l'anticipation et aptitudes à gérer les situations d'urgence
  • Capacité d'adaptation à un public en constante évolution
  • Capacité à gérer des situations potentiellement conflictuelles
  • Capacité à prendre du recul
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur administrative : respect des délais et des échéances et capacités rédactionnelles

Expériences Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée

Niveau d'expérience Expérience souhaitée