Charge De Communicaton Rh Marque Employeur
Il y a 24 minutes
Informations générales
MAIF
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
Référence
Categorie de l'offre
Standard
Nom Prénom du manager
BYTHA Wonjé
Nom Prénom du Cdév
PIOT ANGELIQUE
Personne à contacter
BYTHA Wonjé / FESNIN-PANNETIER Delphine
Intitulé du poste
CHARGE DE COMMUNICATON RH MARQUE EMPLOYEUR - MAIF F/H
Classe
Cl5
Nombre de postes à pourvoir
1
Type d'offre
Détachement
Description
Bienvenue à la Direction des Richesses Humaines MAIF
L'équipe "Inclusion et Communication RH", composée d'une douzaine de personnes, a pour missions de :
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre des dispositifs qui favorisent l'expression des diversités et renforcent l'inclusion ;
- Communiquer sur les dispositifs RH, porter les promesses RH et la marque employeur en externe et interne.
Aux côtés des chargés de communication de l'équipe, vous travaillez sur la communication employeur et sur des projets de communication interne.
Vos missions principales :
Vous contribuez à la stratégie marque employeur en soutenant l'activité de community management du compte Linkedin MAIF, l'éditorial sur les différentes plateformes et jobboards et l'animation et l'optimisation du site employeur ;Vous pilotez certains projets ou campagnes en lien avec le recrutement, la cooptation ou les relations écoles ;Vous participez à la conception et production des contenus de communication pour faire rayonner la marque employeur ;Vous concevez également des stratégies de communication pour valoriser nos politiques et dispositifs auprès de nos publics internes, élaborez, produisez et mettez en œuvre les différents contenus RH en autonomie ou avec l'aide de prestataires ;Vous suivez les indicateurs de performance des actions menées et surveillez les tendances et opportunités en termes de marque employeur et communication RH.Profil / Qualifications
Vous faites preuve d'un véritable sens du service client, allié à une forte capacité d'écoute et de questionnement, qui nourrit votre posture de conseil et d'accompagnement.
Vous avez une première expérience dans le community management.
Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées.
Vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et d'investissement en cas de crise notamment.
Vous avez le sens de l'organisation.
A destination des salariés des filiales, si vous n'avez pas accès à la fonction « Postulez », nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature par mail au CDEV responsable de l'offre au format
Fonctions
COMMUNICATION - CHARGE (E) DE COMMUNICATION - MAIF
Localisation du poste
Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Lieu
NIORT
Date de clôture du dépôt de candidatures
23/02/2026
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Il y a 22 minutes
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