Chargé de recrutement

il y a 1 semaine


Chelles, Île-de-France ID FORMATION Temps plein

ID Formation recrute un chargé de recrutement pour le poste de Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Chelles (77) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

Votre mission

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable.

Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE).

Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes :

  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)

  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)

  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)

  • Piloter les parcours de placement à l'emploi

  • Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work

  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature

  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi

  • Alimenter la base CRM

  • Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE

  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail

  • Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise

Votre profil
  • Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'interim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines

  • Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi

  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels

  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence

  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi

Et en plus, vous êtes :

  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition

Vous avez :

  • Le sens du résultat

  • L'esprit d'équipe

  • Le sens de la communication

Notre offre

Contrat : CDD 6 mois - 35h hebdomadaires
Rémunération : 33K à 36K€ brut annuel (fixe + variable)

  • Fixe : 25K€ brut annuel soit 2 111€ brut mensuel

  • Variables : Primes de participation et de fin d'année

  • Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou € net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien en visioconférence

  • Entretien physique avec le responsable hiérarchique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


  • Chargé de recrutement H/F

    il y a 1 semaine


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    Descriptif et missionsEmploi à temps complet – Catégorie CPermis de conduire B exigé Sous la responsabilité de la Responsable de l'Education, l'agent surveille les bâtiments dans l'enceinte du groupe scolaire, renseigne les usagers, réalise des travaux d'entretien et effectue des petites réparations. Assurer le gardiennage des équipements...


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    Descriptif et missionsEmploi à temps complet - Catégorie CPermis B obligatoirePermis C souhaitéEngins de travaux (CACES) souhaitéTravail ponctuel le week-end pour diverses manifestationsTravail à l'extérieur par tous temps. MISSIONS Sous l'autorité du responsable voirie et du chef d'équipe, l'Agent d'exploitation de la voirie réalise les travaux...


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    Descriptif et missionsEmploi à temps complet - Catégorie ANiveau licence en droit publicExpérience dans le management de projets pluridisciplinaires, dans la prévention de la délinquanceMISSIONSSous l'autorité du directeur de la Direction de la Police Municipale, le ou la coordinateur/coordinatrice du CLSPD assure l'administration de ce dispositif, son...


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    Descriptif et missionsEmploi à temps complet – Catégorie B ou C+ DUT/IUT hygiène et sécurité apprécié Permis B Exigé – Déplacements sur le territoire de la Commune MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la Directrice des Ressources Humaines, la / le conseiller(ère) en prévention des risques professionnels a pour mission de...