RESPONSABLE HYGIENE ET SECURITE

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE HYGIENE ET SECURITE - Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED

Date limite de candidature

14/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE HYGIENE ET SECURITE - Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Ressources Humaines, le Responsable Hygiène et Sécurité est chargé de définir, mettre en œuvre et animer la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail au sein de la collectivité. Il veille au respect de la règlementation en vigueur et sensibilise l'ensemble du personnel aux enjeux de l'hygiène et de la sécurité. Il encadre et anime une équipe de deux agents dédiés.

Conception et mise en œuvre de la politique HST (Hygiène, Sécurité, Travail) :

• Actualise et suit le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP),

• Propose et met en œuvre des actions de prévention des risques (techniques, organisationnels, humains),

• Participe à la définition des objectifs de la collectivité en matière de santé et sécurité au travail.

Animation et conseil :

• Conseille les services et la Direction sur l'application de la réglementation et l'intégration de la prévention dans les projets,

• Développe une culture de prévention au sein de la collectivité.

Gestion et suivi :

• Organise des diagnostics, des audits et des inspections régulières des locaux et des équipements,

• Analyse les accidents de travail, les maladies professionnelles et les incidents, et propose des mesures correctives,

• Assure le suivi des indicateurs de prévention (nombre d'accidents, maladies professionnelles, …),

• Gère les équipements de protection individuelle.

Encadrement et management d'équipe :

• Encadre, anime et accompagne les deux agents placés sous sa responsabilité,

• Définit les objectifs individuels de ses agents et évalue leur performance,

• Assure le développement des compétences de son équipe (formation, accompagnement),

• Organise et planifie l'activité des agents.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
Connaissance approfondie de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Maîtrise des méthodes d'évaluation des risques professionnels,
Connaissance des techniques de prévention des risques (incendie, électriques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux, …),
Connaissance des spécificités des collectivités territoriales.

SAVOIR FAIRE :

• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions,

• Maîtrise des outils informatiques,

• Capacité d'analyse et de synthèse,

• Compétences rédactionnelles et de communication,

• Capacité à encadrer et manager une équipe.

SAVOIR ÊTRE :

• Sens de l'écoute et de la pédagogie,

• Rigueur et méthode,

• Autonomie et esprit d'initiative,

• Discrétion et confidentialité,

• Force de proposition.

Diplôme en hygiène et sécurité ou expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public territorial.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation à adresser à:
Monsieur le Président du SIAVED
5 Route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

- 5 Route de Lourches : 59282 Douchy-les-Mines

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Douchy-les-Mines

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

14/02/2026

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