Category Manager H/F

Faites rayonner notre savoir-faire charcutier au cœur des Produits Frais Traditionnels

Publiée le 07/01/2026

Mission
Au sein de Cooperl, et plus précisément de notre Branche Salaisons, nous recrutons un(e) :

Category Manager (Rayon Traditionnel, Frais-Emballé et Rôtisserie) H/F
Ce poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir en
CDI
.

Notre mission ? Faire rayonner le savoir-faire charcutier à travers des marques fortes et emblématiques telles que Madrange, Montagne Noire, Paul Prédault et notre marque engagée Les Éleveurs Coopérateurs de Brocéliande.

Le Contexte & votre Mission
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre organisation. Vous rejoindrez notre équipe commerce, sous la responsabilité du Category Manager déjà en place , pour intervenir spécifiquement sur le périmètre des Produits Frais Traditionnels(PFT).

Ce périmètre stratégique regroupe trois univers clés en magasin :

• Le Rayon Coupe (vente assistée)
• Le Frais Emballé
• La Rôtisserie

Votre mission principale sera de contribuer à la stratégie catégorielle PFT afin d'accélérer la croissance de nos marques emblématiques :
Madrange, Montagne Noire, Paul Prédault
et notre marque engagée
Les Éleveurs Coopérateurs de Brocéliande
.

Votre Périmètre D'actions

• Analyse et Pilotage : Vous analysez les performances de nos marques et du marché (panels distributeurs, stats internes)pour identifier les leviers de croissance sur nos rayons.
• Démarche catégorielle : En binôme avec le directeur d'enseigne, vous élaborez des recommandations d'assortiment, de pricing, de merchandising et de promotion que vous présenterez lors de rendez-vous en enseigne au sein de la GMS.
• Outils d'Aide à la Vente : Vous participez à la construction d'argumentaire de vente et des recommandations d'assortiments adaptés aux spécificités des rayons Coupe, Frais Emballé et Rôtisserie.
• Activation magasin : En lien avec l'équipe Marketing & Trade Marketing, vous contribuez au développement de la PLV et des opérations promotionnelles pour dynamiser l'attractivité de nos produits.
• Veille concurrentielle : Vous surveillez les tendances de consommation, les mouvements de la grande distribution , les innovations produits marché pour nourrir la réflexion marketing lors de vos tournées terrain.

Profil
Formation :
De formation supérieure (École de Commerce, Ingénieur Agro/Agri ou Université)

Expérience :
Vous justifiez d'une première expérience (idéalement 1 à 3 ans ) en Category Management dans l'univers des PGC en GMS

Compétences Clés

• Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez Excel/Sheets (la connaissance des panels Nielsen/Kantar/Circana est un plus)
• Capacité à gérer des projets transverses et à fédérer les équipes
• Vous avez une sensibilité produit : la charcuterie et la gastronomie vous parlent
• Votre connaissance des rayons traditionnels sera un véritable plus

Savoir-être :
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de proactivité pour épauler vos collègues.

Votre CV est important… et votre lettre de motivation l'est tout autant Faites-nous part de ce qui vous anime pour ce poste
Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour le terrain de jeu : Travailler sur des marques patrimoniales françaises (Madrange, Paul Prédault), de terroir (Montagne Noire) et une marque engagée (Les Éleveurs Coopérateurs)
• Les valeurs : Intégrer un modèle coopératif où l'humain et la solidarité agricole ont du sens
• Un package de rémunération attractif (salaire fixe versé sur13 mois, prime sur objectifs, participation, intéressement, mutuelle et CE)

Infos pratiques
Ici, vous ne choisissez pas entre la mer et la campagne. Ici, vous êtes proches de toutes vos passions et de toutes vos envies et Paris est à 3h de train, Rennes à 45 min en voiture et la 4 voies Paris/Brest à 2 min. Ce que l'on vous propose ? Un cadre de vie agréable, à quelques minutes de la mer, et une mission dans un groupe innovant où les perspectives d'évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 adhérents et des valeurs authentiques d'une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.