Emplois actuels liés à Chargé(e) de recrutement - Paris, Île-de-France - SOLUTEC
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Chargé(e) de recrutement
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Ai builders Temps pleinRejoignez le leader du conseil en stratégie Data et Intelligence Artificielle AI Builders, vous invite à rejoindre son équipe dynamique en tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance.En collaboration étroite avec la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la sélection des talents qui façonneront l'avenir de notre...
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Chargé(e) de recrutement
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France AI Builders Temps pleinRejoignez le leader du conseil en stratégie Data et Intelligence Artificielle AI Builders, vous invite à rejoindre son équipe dynamique en tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance. En collaboration étroite avec la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la sélection des talents qui façonneront l'avenir de notre...
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Chargé(e) de recrutement
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Digital Prod Temps plein 25 000 € - 45 000 € par anDigital Prod est une Digital Content Factory : agence indépendante de création et de production de contenus digitaux premium pour ses clients - Nespresso, L'Oréal, Hermès, Danone, Groupe SEB…En 2023, Digital Prod rejoint Orès Group : une galaxie d'agences offrant une gamme complète de services end to end :Stratégie : Orès, Kindai, Susan...
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Chargé/e de recrutement
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Alterea Temps plein 30 000 € - 60 000 € par anDescription de l'entrepriseLe Groupe ALTYN est structuré autour de 4 pôles (ALTYN Ingénierie & Conseil, ALTYN Travaux, ALTYN Exploitation & Services et ALTYN Opérations globales ) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour :Qu'ils consomment moins...
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Chargé(e) de recrutement
il y a 6 jours
Paris 09 Opéra, Île-de-France Chez Jeannette Temps plein 33 000 € - 42 000 € par anÀ propos du posteChez Jeannette fait partie des premiers acteurs du Coliving entre seniors en France. Notre objectif : offrir un cadre de vie et d'accompagnement convivial et sécurisant à nos ainés. Une vraie alternative à l'entrée en EHPAD Dans un cadre de vie à taille humaine (7 à 10 pers.), Chez Jeannette permet aux seniors de conserver liberté...
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Chargé(e) de Recrutement
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France FUNECAP GROUPE Temps plein 40 000 € - 55 000 € par anOn peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.Travailler chez Funecap, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au cœur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être...
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CDD - Chargé(e) de recrutement
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Hermes Temps plein 35 000 € - 60 000 € par anDescriptionHermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble...
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CDD - Chargé(e) de recrutement
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Hermes Temps plein 40 000 € - 80 000 € par anDescriptionHermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble...
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Chargé(e) de recrutement
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Mews Partners Temps plein 20 000 € - 25 000 € par anAboutMews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant. Composé de 300 Consultant.e.s, le cabinet est en croissance régulière depuis sa création en 1992, avec un chiffre d'affaires de 60M€ en 2024.Mews conduit des projets de stratégie opérationnelle auprès de ses clients de l'industrie, de la distribution et des services en Europe....
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Chargé(e) de recrutement
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Qapa Temps plein 6 648 € - 19 944 € par anCompany Description Depuis 2011, Qapa est une Startup qui met en relation les bons candidats avec les bons recruteursen temps réel. Basée sur une technologie de matching et machine learning, Qapa permetd'apporter une expérience utilisateur unique à la fois sur la qualité des résultats proposés, lasimplicité de l'utilisation du service web et mobile...
Chargé(e) de recrutement
il y a 2 semaines
Rejoignez AUBAY SOLUTEC, ESN de plus de 4300 collaborateurs en France. Spécialisée dans l'ingénierie informatique et l'accompagnement de grands comptes dans leurs projets informatiques depuis plus de 30 ans, notre culture repose sur l'innovation, l'agilité et la collaboration. Nous offrons à nos collaborateurs des missions variées dans des secteurs divers, ainsi que des opportunités de formation et de développement professionnel.
Au cœur de l'activité de l'entreprise, la Direction du Recrutement intervient sur la détection et le recrutement des talents.
Au sein de l'équipe et après une période de formation sur nos outils et profils recrutés, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de Recrutement :
- Sourcing et sélection des CV sur les différents jobboards.
- Prise de contact, qualification téléphonique et relance des candidats.
- Réalisation des premiers entretiens et évaluation des candidats.
- Intégration et suivi des futurs consultants (rédaction des dossiers de compétences, coaching en intercontrat).
- Prise en charge de la relation avec nos écoles cibles afin de développer notre marque employeur (forums, ateliers auprès des étudiants…).
- Gestion de projets RH selon les besoins dans une démarche d'amélioration continue.
Les + de cette opportunité :
- Proposition et mise en place de projets en autonomie ou en équipe.
- Travail dans une équipe à taille humaine.
- Prise de responsabilités progressive.
- Découverte du secteur de l'IT.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, possédez entre 0 et 2 ans d'expériences en recrutement ou autre domaine des Ressources Humaines. Vous souhaitez développer vos soft skills et en apprendre plus sur les métiers de l'IT.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe, votre réactivité et dynamisme seront vos atouts pour ce poste.
Si vous souhaitez poursuivre votre carrière sur des missions dans des environnements dynamiques et à forte valeur ajoutée, n'hésitez plus et transmettez votre CV, nos équipes sont prêtes à échanger avec vous
