Responsable Prospection Energie F/H

Qui sommes-nous ?

ONLYLYON & Co est une association à but non lucratif, créée en 1974, réunissant les principales collectivités et institutions économiques du territoire et coprésidée par la Métropole de Lyon et la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne. Elle pilote 2 programmes : l'activité d'attractivité économique sous le nom ONLYLYON Invest et la démarche de marketing territorial ONLYLYON.

ONLYLYON Invest
est le programme d'attractivité économique chargé d'identifier, attirer, accompagner et connecter les entreprises, les compétences et les solutions technologiquement ou socialement innovantes qui enrichissent le territoire en répondant à ses besoins pour réussir leur implantation et leur ancrage durables en région lyonnaise, contribuant ainsi à un impact durablement positif pour les écosystèmes du territoire.

Retrouvez plus d'information sur notre site :

MISSION

Au sein de l'équipe prospection & expertises sectorielles d'ONLYLYON Invest à Lyon, vous aurez la charge de la prospection pour la filière Energie (HVAC, hydrogène, nouveau nucléaire, énergies renouvelables, biocarburant, stockage & distribution, …). Votre mission consistera à identifier et piloter des projets d'implantation d'entreprises, de solutions ou de collaborations sur le territoire lyonnais.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Identifier des opportunités d'implantation en région lyonnaise :

• Analyse les différentes opportunités correspondant aux enjeux sectoriels et à la stratégie d'ONLYLYON Invest
• Développe une compréhension fine de l'écosystème de l'énergie et ses connaissances des atouts du territoire lyonnais
• Etablit une liste d'entreprises cibles à prospecter en France et à l'international et des réseaux de prescripteurs locaux

Réaliser des actions de prospections :

• Développe les argumentaires et les supports dédiés selon la nature du projet (RDV, salons, conventions, …) en lien avec le marketing
• Lors de salons, conventions ou événements ciblés en territoire lyonnais, en France ou en Europe voire à l'international, qualifie les cibles des prospects présents et organise les RDV, développe les prises de contact avec des cibles potentielles
• Organise ses missions de déplacements en planifiant et en préparant les RDV de prospections avec les différentes entreprises ciblées afin de les convaincre de s'implanter au sein du territoire lyonnais
• Réalise le suivi des prospects (compte rendu, contact régulier, …) afin de concrétiser les implantations sur le territoire lyonnais

Coopérer en interne et en externe :

• Identifie le cahier des charges des entreprises notamment en termes de besoin immobilier, finance et RH
• Coordonne les actions à mettre en place avec les équipes internes dédiées (implantation et RH) pour faciliter l'implantation des entreprises au niveau local
• Développe et anime des réseaux de prescripteurs institutionnels, d'apporteurs d'affaires (consultants, avocats, experts, relations personnelles…) via des actions marketing
• Assure le suivi des entreprises avant et après implantation en veillant à leur ancrage durable sur le territoire en lien avec les partenaires d'ONLYLYON Invest

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes issu(e) d'une formation bac+5 en commerce, gestion, ou ingénierie (écoles de commerce, ingénieurs ou universités)
• Vous parlez impérativement l'anglais et le français couramment
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience et possédez idéalement une double compétence en ingénierie dans le domaine de l'énergie et en développement commercial
• Vous avez un goût pour l'intérêt général et cherchez du sens à votre mission
• Vous vous épanouissez dans un environnement en transformation
• Vous aimez et connaissez Lyon et sa région

INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES

• Contrat de travail : CDI, statut cadre
• Temps de travail : forfait jours, 210 jours travaillés / an (soit ~ 42 jours de CP+JNT / an)
• Télétravail flexible (2 jours max / semaine)
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation du poste : Palais de la Bourse - Lyon 2ème
• Cette offre est ouverte aux travailleurs ayant la reconnaissance RQTH
• Rémunération : salaire entre 40 et 45K€ (incluant prime d'~1,5k)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien de découverte avec les RH en visio (30 min)
2. Entretien fonctionnel et culturel avec un cas pratique avec la manager et les RH en présentiel (2h)
3. Entretien de validation avec le Directeur Général en présentiel (1h)