Technicien Support applicatif F/H

il y a 7 jours


SaintJeandeBraye, Centre-Val de Loire, France DCS EASYWARE Temps plein

Nous recherchons un-e technicien-ne support applicatif niveau 1 pour renforcer notre équipe et accompagner les utilisateurs des applications métiers de notre client Orléanais.

Voici les missions :

Assurer le support de premier niveau des applications métiers.

Prendre en charge les incidents déclarés par les utilisateurs (environ utilisateurs).

Apporter une assistance via :

Support téléphonique direct,

Traitement des tickets via l'outil Itop.

Diagnostiquer, instruire et résoudre les incidents applicatifs et fonctionnels.

Identifier les incidents récurrents ou susceptibles de prendre de l'ampleur.

Rédiger et maintenir les fiches de connaissances en lien avec les équipes fonctionnelles.

Être le référent sur la connaissance des incidents et des applications du domaine confié.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en support applicatif ou GRC (Gestion de la Relation Client).

Vous disposez d'un très bon sens du relationnel afin de travailler simultanément avec plusieurs équipes.

Vous êtes sensibilisé ITIL et avez une connaissance des environnements JBoss, PostGreSQL, SpringBatch

4 étapes pour un processus de recrutement réussi :

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone

  2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio.

  3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels.

  4. Bienvenue chez nous

Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau

Mot du recruteur

Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais.

La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil.

Rejoindre DCS, c'est :

  • Un management de proximité : esprit d'équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien.
  • Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés.
  • Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs).
  • Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).


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