Accompagnant Educatif et Social F/H

FOYER DE VIE LE CLOS DES MILLEPERTUIS - CDI - LOCHES (Indre-et-Loire 37)

Référence : FDV/AES/37/2026-CA-CC-DB-EM publiée le 15 janvier 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : LOCHES, Indre-et-Loire 37

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : 2241 euros brut (2003 euros brut avec prime fonctionnelle + Prime LAFORCADE 238 euros)

Permis : Permis B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

Le poste
Missions :

Belle opportunité à saisir, auprès d'une équipe dynamique et dans un cadre bienveillant et chaleureux

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie.

Principales missions :

• Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne.

• Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé

• Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée).

• Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement).

• Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée.

Présentation de l'établissement :

Le Foyer de Vie de Loches (37) accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil
Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique, Auxiliaire de Vie Sociale OBLIGATOIRE

Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 1 an.

Horaires d'internat + travail un weekend sur deux

Avantages fédération : 18 congés annuels supplémentaires + CET + mutuelle + chèques vacances

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Discrétion / confidentialité

[?]

Faire preuve de retenue dans la divulgation d'informations et être capable d'en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
- Gestion du stress

[?]

Être apte à maîtriser ses réactions et à mobiliser pleinement ses ressources physiques et nerveuses en situation de stress (surcharges, situations difficiles à gérer…)
- Réactivité

[?]

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Sens de l'organisation

[?]

Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Votre recruteur

Nom et prénom : EMILIE MARCIEL

Clôture des candidatures le : 28/02/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à

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