EHPAD - Château d'Angeville | Aide-soignant (f/h) - CDI - temps plein
il y a 2 semaines
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).
Notre devise :
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».
Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes.
Présentation de l'établissement :
SMR / EHPAD du Château d'Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes
Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées.
Nous recherchons un aide-soignant (h/f) – en CDI – Temps plein
Description du posteEn lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) :
- Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement,
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé,
- Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère),
- Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs,
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités,
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis,
- Débutants acceptés – faisant fonction possible selon expérience,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Permis B exigé.
Le poste :
- CDI
- Temps plein
- EHPAD - Chateau d'Angeville (Ain)
- A pourvoir dès que possible
Conditions :
- Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 – FEHAP),
- Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté,
- Diverses primes selon conditions :
- PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut),
- Avantage CE,
- Possibilité de 3 mois de logement selon disponibilité.
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Assistant de service social
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