H/F Gestionnaire du service de la formation continue

Informations générales

Organisme de rattachement

VetAgroSup  

Référence

AGRI_

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Localisation

Lempdes

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire du service de la formation continue H/F

Date limite de candidature

26/12/2025

Employeur

Vetagro Sup

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Assistante / Assistant de formation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

H/F Gestionnaire du service de la formation continue

Descriptif de l'employeur

Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture.

Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-

Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Acc
VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture.

Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-

Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV.

Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval.

Description du poste

Votre rôle et missions.
Le service de formation continue propose des formations conçues pour développer ses compétences dans un domaine précis et organise les épreuves diplômantes de fin de parcours. Les formations sont construites en partenariat avec les enseignants de l'école vétérinaire, des entreprises extérieures. Les thèmes sont divers et variés incluant des séquences de TP/TD (matériel spécifique, manipulation d'animaux). Elles se déroulent à la journée, à la semaine, à l'année, sur site et délocalisée.
Vous aurez pour mission principale de gérer administrativement et financièrement les formations, les apprenants et les intervenants au sein de notre école vétérinaire. Ce poste implique également une partie pratique dans les écuries équestres pour superviser et si nécessaire manipuler les chevaux lors des jurys (10 jours par an). Vous devrez faire preuve d'un excellent sens du relationnel et de la communication, d'une grande capacité d'anticipation, et d'une aptitude à travailler dans l'urgence. Une maîtrise des plateformes administratives, numériques et de gestion de suivi de formation continue est essentielle.

Gestion Administrative :
Gérer les inscriptions et les dossiers des apprenants
Organiser les plannings de formation et les emplois du temps des intervenants
Assurer le suivi administratif des formations (convocations, attestations, certificats)
Maintenir et mettre à jour les bases de données des apprenants et des intervenants
Gestion Financière 
Élaborer et suivre les budgets des formations
Gérer les contrats et les conventions avec les intervenants et les partenaires
Assurer le suivi des paiements et des facturations
Préparer les rapports financiers et les bilans de formation
Gestion des Apprenants et des Intervenants
Accueillir et informer les apprenants sur les formations et les procédures
Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants
Coordonner avec les intervenants pour la préparation et le déroulement des formations
Évaluer la satisfaction des apprenants et des intervenants
Partie Pratique dans les Écuries Équestres
Superviser et participer éventuellement à la manipulation des animaux lors des jurys
Assurer la logistique et l'organisation des sessions pratiques dans les écuries
Veiller au respect des règles d'examens, de sécurité et de bien-être animal
Maîtrise des Plateformes Numériques
Utiliser les plateformes administratives et de gestion de suivi de formation continue
Assurer la mise à jour et la maintenance des outils numériques utilisés pour la formation
Former et accompagner les utilisateurs (apprenants et intervenants) dans l'utilisation des plateformes
Compétences Relationnelles et Communication
Assurer une communication efficace avec les apprenants, les intervenants et les partenaires
Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'école
Communication et suppléances
Répondre aux demandes d'informations (téléphone et courriels)
Suppléer les collègues

Descriptif du profil recherché

Vos atouts
Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de gestion de formation
Connaissance des procédures administratives publiques et financières
Expérience dans la manipulation des chevaux et la gestion des écuries équestres
Diplôme en gestion, administration ou domaine similaire
Expérience dans la gestion de formation continue ou dans un domaine connexe
Excellent sens du relationnel et de la communication
Capacité d'anticipation et de gestion des urgences
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
Diplôme souhaité : Niveau Bac+2 minimum en assistanat, administratif, formation

Nous vous offrons :
Poste catégorie B – TRF ou SA - ouvert aux titulaires (et, à défaut – art. L.332-7, aux contractuels – CDD 1 an).
Poste susceptible d'être vacant dernier trimestre 2025.
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
Prime mobilité durable
Activités sportives et culturelles.
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.

Rémunération : Fonctionnaire : TFR / SA gp 2.2 - Contractuel : Selon profil et expériences

Pour candidater : Candidatures (CV + LM)

Modalité de candidatures : N° poste 51015
Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV (vos fichiers seront nommées : CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) sont à déposer ici : https://www.vetagro-
Pour les fonctionnaires, joindre une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom
Pour les candidats internes au ministère de l'Agriculture : le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB

Personnes à contacter :
Mme Caroline COMMUN – Responsable administrative Service Formation Continue

Mme Anastasia CARRAZ, Responsable Pôle Emploi et Compétences

Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

TFR ou SA groupe 2.2

Rémunération contractuels (en € brut/an)

à definir selon profil

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Marcy l'étoile (69)

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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