Agent (e) de maintenance polyvalent bâtiment

Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.

Avec pour objectifs :

• d'offrir un service public de proximité,

• de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux,

• de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.

Au sein du Pôle Technique, dans le service Centre technique municipal, vous serez positionné(e) sur des missions de maintenance des bâtiments.

Le service compte 15 agents, répartis en 2 équipes métiers. Il est en charge de la qualité des espaces verts, de la propreté urbaine, du suivi des 23 bâtiments communaux. Il intervient également sur la préparation des temps de festivités, notamment par la mise à disposition de matériel. De par vos missions, vous contribuez à deux enjeux forts de la Ville de Varces : la qualité du cadre de vie offert aux habitants et l'adaptation du patrimoine aux réalités climatiques et financières.

Conditions de travail :

• Pour un temps complet : planning de 35h42 /semaine, avec, RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours)

• Avantage abonnement M'PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)

• Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas)

• Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)

• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.

MISSIONS

Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour missions de :

1- Garantir l'entretien et la propreté des surfaces et des abords de la collectivité

• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses….

• Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).

• Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.

• Nettoyer la place du marché les samedis matins (heures définies dans le planning) et les lieux recevant des festivités /manifestations (marché de Noël…)

2- Entretenir et valoriser les locaux et bâtiments communaux

• Réaliser des travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité…)

• Mise en place et suivi des contrôles d'accès aux bâtiments (mise à jour des serrures, suivi des niveaux de piles, remplacement des serrures).

3- Réaliser des opérations de petite manutention

4- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé

• Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.

• Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits

• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.

• Maintenir le local technique de stockage en état de propreté et de fonctionnement.

Vous pouvez être amené (e) à intervenir sur les autres missions du service Centre technique municipal à la demande du responsable de service.

COMPETENCES RECHERCHEES

Savoir-être :

• Être sensible aux principes de développement durable

• Être disponible

• Être polyvalent

• Être endurant

• Être discret et courtois.

• Être autonome et réactif.

• Savoir organiser son temps.

• Être efficace et consciencieux.

• Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives.

Savoir-faire :

• Savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie

• Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne

• Savoir réaliser un croquis

• Habilitation électrique BS BE

• Connaitre les principales règles de sécurité à respecter dans les ERP

• Mettre en sécurité pour les usagers et pour soi

PROFIL REQUIS

• Expériences similaires dans une autre collectivité ou privé.

• Permis B indispensable

• Capacité d'organisation.

• Disponibilité, réactivité et rigueur.

• Le permis C et/ou BE, et CACES nacelle 1B serait un plus

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Rémunération statutaire

Prise de poste dès que possible

Type et durée du contrat : CDD de 4 mois pouvant évoluer sur un contrat permanent

Temps de travail hebdomadaire : 35h avec 1 jour RTT / 2 semaines

Horaires de travail : 7h20/12h et 13h/16h30

Déplacements : sur la commune

Télétravail : non

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 823,00€ à 2 016,38€ par mois

Lieu du poste : En présentiel