Responsable du pôle developpement et promotion des produits F/H

il y a 2 jours


Avenue Corentin Cariou Paris, France Universcience Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

La direction des expositions a pour mission de produire et d'exploiter une offre complète, renouvelée et de qualité d'expositions scientifiques et culturelles, temporaires, permanentes et itinérantes.  

Référence

Emploi

Chargé d'affaires


Intitulé du poste

Responsable du pôle developpement et promotion des produits F/H


Classe

Classe 8


Temps de travail

Temps complet


La mission

Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique,  en liaison avec les directions en charge de l'offre muséologique et en fonction de la stratégie définie, vous êtes en charge de l'élaboration, de l'adaptation et du lancement du plan marketing de l'offre muséologique hors les murs d'Universcience.

Vous encadrez l'équipe dont vous avez la responsabilité en assurant la circulation transverse de l'information avec les autres équipes du département. Il ou elle coordonne et pilote les activités de la cellule.

 Vous vous assurez du respect des plannings des actions validées et d'une répartition équitable de la charge de travail au sein de l'équipe.


Profil

La Formation et l'expérience professionnelle :

Titulaire d'une formation génrérale approfondie de niveau Master 2 en école de Commerce / Ingénieur ou par une formation universitaire commerciale et/ou marketing, vous disposez idéalement d'une expérience  de plus de 5 ans sur un poste à responsabilité marketing, développement commercial et en management d'une équipe.

Les compétences, savoir-faire et savoir-être :

  • connaissance des processus marketing de développement produit et de sa mise en œuvre (marketing mix) ;
  • capacités d'analyse financière : budgets et business plans, calculs de tarifs, analyse financière des segments ;
  • pratique courante de l'anglais professionnel;
    compétences en matière de pilotage de projets complexes,
  • capacités d'analyse et de synthèse;
  • capacité à s'exprimer clairement ;
  • maîtrise des outils informatiques et logiciels adaptés à la fonction (Excel, PowerPoint, CRM, etc.) ;
  • connaissance des réseaux culturels, institutionnels et commerciaux en France et à l'étranger ;
  • connaissance des règles juridiques et de gestion spécifiques aux E.P.I.C., des publics qui fréquentent l'établissement et de son offre muséologique.

Régime horaire

HVI


Lieu


30 Avenue Corentin Cariou Paris


Nom opérationnel

THIBAUD MUGICA


Poste à pourvoir le

02/02/2026


Nombre de postes à pourvoir

1


Date de publication

08/01/2026


Date de fin de publication

22/01/2026

Suivi par
Suivie par

CLEMENCE MAUROY

Informations complémentaires
Poste télétravaillable

Oui


Personne pressentie

Non

Préparation de la candidature
La préparation de votre candidature et de votre entretien de recrutement

Les modalités de candidature :

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation et note d'intention managériale) jusqu'au 22 janvier 2026.

La préparation de votre candidature et de votre entretien de recrutement :

Afin de donner les meilleures chances de réussite à votre démarche de mobilité interne, il est important que vous puissiez consacrer du temps à l'écriture de votre candidature et à la préparation de l'entretien de recrutement. Pour cela, plusieurs dispositifs et interlocuteurs et interlocutrices sont à votre disposition au sein de l'établissement et notamment au sein de la DRH.

Ainsi, n'hésitez pas à contacter et à rencontrer votre chargée ou chargé de ressources humaines, la chargée de ressources humaines en charge de ce recrutement, la responsable opérationnel qui recrute au sein de son département, afin de vous permettre de bien comprendre les attendus du poste, d'en mesurer les enjeux et de valider la cohérence de votre démarche de candidature avec votre projet d'évolution professionnelle.

Vous pouvez également prendre rendez-vous avec l'un ou l'une des conseillers ou conseillères de la Cité des métiers qui pourra vous aider à formaliser les leviers de votre motivation pour ce poste, à construire votre CV et à rédiger votre lettre de motivation.

Vos interlocutrices pour ce recrutement :

Responsable opérationnel : Marie-Sophie MUGICA

Chargée de ressources humaines : Clémence MAUROY




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