CDI - Responsable Supply Chain Bovin Maroquinerie de Riom (h/f)

Titre : Responsable Supply Chain

STATUT : Cadre

SITE : Maroquinerie de riom et Ecole Hermes des Savoir Faire Riom

positionnement :

Le(la) Responsable Supply Chain est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Supply Chain du pôle « Les Manufactures d'Auvergne».

Le périmètre du poste concerne la Maroquinerie de Riom ainsi que l'Ecole Hermes des Savoir Faire.

Societe :

Le pôle « Les Manufactures d'Auvergne » est le 7ème pôle de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) et regroupe 3 sites :

• La Maroquinerie de Sayat
• La Maroquinerie de Riom
• L'Atelier de Riom, site Ecole Hermès des Savoir-Faire

Missions générales :

Sous l'autorité du directeur supply pôle et en lien avec le planificateur pôle et la directrice de production du site, la mission du Responsable Supply bovin (H/F) consiste à garantir la fiabilité des flux et la disponibilité des composants nécessaires.

A ce titre vous êtes en charge de :

• La planification de l'activité de coupe bovin et de l'approvisionnement en composants associés pour répondre à la demande client (exécution du Plan Directeur de Production), dans le respect des délais et selon les priorités, tout en intégrant les enjeux de performance de la Coupe et de la Table
• La coordination des flux depuis la demande client (tables) jusqu'aux fournisseurs en donnant de la visibilité au site en termes de charge Coupe & Table
• La supervision de l'ensemble des activités supply du site, destinées à réceptionner, stocker, distribuer les matières nécessaires à la production et à expédier les produits finis vers le stock central

Le/la responsable supply contribue à l'amélioration des KPI de son site, il/elle participe activement à des projets d'amélioration continue visant à fiabiliser et optimiser la supply chain du site et la supply chain du Pôle de façon générale

Descriptif des missions :

Il/Elle aura pour mission de :

• Mettre en place et suivre quotidiennement la réalisation du Plan Directeur de Production (PDP) :
• en pilotant les avances/retards de livraison et le taux d'adhérence
• en garantissant les approvisionnements en matières premières (Cuirs et Matières métalliques) et séries à plat
• Maîtriser les encours et les niveaux de stock :
• en pilotant les encours anciens du site
• en alimentant les ateliers sur la base du flux tiré, et dans le respect du FIFO
• en animant le flux des recoupes et destructions
• Planifier la production sur l'horizon ferme en fonction des besoins validés dans le PDP :
• En participant à la mise à jour et à la projection des capacités de fabrication du site
• En cadençant le planning mis à disposition par le planificateur pôle,
• En contrôlant la disponibilité des matières pour garantir le lancement en production.
• Manager une équipe Supply de 3 personnes
• Fixer les objectifs de ses collaborateurs dans un juste équilibre entre développement individuel et adhérence aux enjeux du service
• Accompagner les collaborateurs dans le développement de leur savoir-faire et savoir être en conformité avec les valeurs de la Maison et suivre avec attention leur trajectoire professionnelle
• S'approprier et assurer la communication dans son service
• Être garant du bon climat social de son service
• Contribuer au respect des procédures de contrôle interne de son périmètre :
• en garantissant la réception & l'expédition physique et informatique des matières et produits
• en réalisant et analysant les inventaires d'encours et stocks
• Participer aux projets d'amélioration de l'activité

Principaux interlocuteurs :

Le directeur Supply Chain du Pôle

La planification Pôle, les équipes Supply du Pôle et la planification centrale

Les responsables d'ateliers et la Directrice de Production du Site

L'Ecole Hermes des Savoir Faire du Pôle

L'équipe en charge de l'industrialisation des nouveautés

Les différents services supports su site

Les fournisseurs et clients internes de la Maison

Entreprise Adaptée Activadis dans la préparation des triplures et renforts

Profil recherché :

Expériences et compétences requises :
Formation supérieure bac+3 minimum

Expérience :

Première expérience réussie sur des fonctions similaires de planification, d'approvisionnement et d'ordonnancement, et à minima, dans un environnement de production.

Qualités attendues :
Capacité d'animation transversale et sens du collectif.

Appétence pour les systèmes d'information

Orientation client marquée et sens du service.

Excellentes aptitudes relationnelles (animation de réunions, formation, coordination).

Aisance dans l'analyse et la manipulation de données chiffrées.

Rigueur, précision et sens du détail.

Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement changeant et transversal.

Travailler efficacement dans le respect de délais courts.

Force de proposition pour l'optimisation des processus existants.