Consultant - Business Analyst / MOA IT - Finance de Marché - CDI - Paris - H/F - Lamarck Solutions

Nous recherchons des consultants Business Analyst IT confirmés , avec minimum 3 à 5 ans d’expérience post-diplôme , disposant d’une solide expertise IT et d’une bonne culture Finance de Marché. Vous interviendrez au sein des Directions Informatiques de grandes banques d’investissement sur des projets structurants au croisement des métiers de marché et de l’IT, en lien direct avec les équipes Front, Risk et Regulatory . Les postes sont ouverts sur mission (démarrage rapide) ou sur profil (vision moyen terme) , selon votre disponibilité et vos ambitions. À PROPOS DE LAMARCK Lamarck Group est un cabinet de conseil spécialisé auprès des institutions financières. Nos consultants accompagnent les DSI, les équipes Front Office, Risques et Conformité sur des projets de transformation IT, data et réglementaire à fort impact. EXEMPLES DE MISSIONS : Front Office : déploiement d’une plateforme de pricing et de booking, migration des flux front-to-back, intégration de nouvelles chaînes de valorisation, automatisation du contrôle des données de marché. Risk Management : mise en place d’un moteur de calcul pour le suivi intraday du risque de marché (VaR, sensibilités, stress tests), fiabilisation des indicateurs de risque, refonte de systèmes d’information Risque de Crédit. Réglementaire : évolution des outils de reporting EMIR / MIFID II / FRTB, automatisation des contrôles de qualité de données, alignement des modèles de données avec les exigences réglementaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Analyser les besoins utilisateurs et formaliser les spécifications fonctionnelles / techniques ; Assurer la coordination entre les équipes métiers et IT ; Participer aux phases de conception, de test et de recette ; Accompagner les équipes dans le déploiement et la maintenance évolutive des solutions ; Être force de proposition sur les améliorations de process et d’outils. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en informatique ; Minimum 3 à 5 ans d’expérience post-diplôme en tant que Business Analyst IT dans un contexte Banque d’Investissement / Finance de Marché ; Bonne compréhension des activités de marché , des principaux produits financiers (taux, crédit, equity, dérivés) et de la chaîne front-to-back ; Maîtrise du cycle de vie des projets IT en environnement CIB ; Anglais professionnel indispensable. COMPÉTENCES IT RECHERCHÉES : SQL (requêtes, analyse de données, validation des flux) ; API REST / SOAP , Postman, notions d’intégration applicative ; Connaissance des flux front-to-back et des architectures distribuées ; Familiarité avec les bases de données relationnelles (Oracle, Sybase, SQL Server) ; Notions en data model , ETL ou data lineage ; Capacité à lire ou comprendre du code (Python, Java, C# ) ; Expérience sur des environnements Agile / Scrum (JIRA, Confluence). COMPÉTENCES FINANCE DE MARCHÉ / MÉTIERS : Bonne connaissance des produits financiers : taux, crédit, equity, dérivés vanilles et exotiques ; Compréhension de la chaîne front-to-back : trade capture, confirmation, règlement, valorisation, reporting ; Maîtrise du cycle de vie des projets IT en environnement CIB ; Capacité à analyser et formaliser les besoins métiers complexes ; Connaissance des processus Risk et Regulatory (VaR, Sensibilités, Stress Tests, EMIR, MIFID II, FRTB) ; Capacité à interagir efficacement avec les équipes de trading, risques, conformité et IT. POURQUOI REJOINDRE LAMARCK GROUP ? Des missions à forte valeur ajoutée , au cœur des DSI de la Banque d’Investissement : nos consultants interviennent sur des projets stratégiques, modernisation des systèmes front-to-back, transformation data, conformité réglementaire ou digitalisation des processus de marché, aux côtés des équipes métiers et IT de premier plan. Une équipe experte du conseil en finance de marché , qui connaît réellement les environnements CIB et les attentes des clients. Nos managers et recruteurs partagent une même exigence : proposer des contextes de mission clairs, formateurs et cohérents avec les ambitions de chaque consultant. Un accompagnement personnalisé dans votre évolution , avec un management de proximité assuré par un pair expérimenté, un suivi régulier chez le client, des points de carrière structurés et un accompagnement sur la valorisation de vos missions (revcard, one page, dossier de compétences). L’objectif : vous aider à progresser en continu, tout en restant aligné(e) avec votre projet professionnel. Une transparence totale sur les opportunités et les contextes de mission : vous êtes informé(e) des enjeux, du client et du périmètre avant tout engagement. Chez Lamarck, nous croyons qu’un consultant performant est avant tout un consultant bien positionné, écouté et respecté. BON À SAVOIR Rémunération fixe : à partir de 50/53 k€ dès 3 ans d’expérience post-diplôme ; Primes business et cooptation possibles, déplafonnées ; Carte Swile (titres-restaurants 9€/jour) ; Télétravail : 2 jours par semaine (en mission, règles clients applicables) ; Localisation du cabinet : Paris 16. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier entretien de découverte avec un Recruteur ou la Directrice Recrutement ; Deuxième entretien technique avec un Consultant Manager ou un Consultant ; Troisième entretien de projection au cabinet.