Business Developer

 Notre client, entreprise de référence dans le secteur des masterbatch et compound, conçoit et développe des solutions techniques innovantes destinées aux transformateurs de matières plastiques.Dans le cadre de sa croissance, il souhaite renforcer son équipe commerciale et recrute un(e) Business Developer en CDI afin de consolider et développer sa présence sur les marchés français et européens. Rattaché(e) directement à la Direction groupe, vous devenez un acteur central du développement commercial. Votre objectif : élargir le portefeuille clients, capter de nouvelles opportunités et positionner l'entreprise comme un partenaire incontournable sur ses marchés.? Vos responsabilités au quotidien - Développer de nouveaux comptes dans des secteurs stratégiques tels que la plasturgie, l'emballage ou l'automobile, en ciblant les acteurs à fort potentiel. - Analyser les besoins techniques de vos interlocuteurs et construire des solutions sur mesure en collaboration étroite avec les équipes R&D. - Assurer un suivi commercial et technique exemplaire auprès des clients existants pour renforcer leur satisfaction et leur fidélité. - Participer à la définition de la stratégie commerciale, tout en menant une veille concurrentielle active pour anticiper les évolutions du marché. - Représenter l'entreprise sur les salons et événements professionnels, et incarner son expertise auprès des décideurs du secteur. - Piloter vos indicateurs de performance et transmettre un reporting clair et régulier à la Direction pour orienter les décisions.  Nous recherchons le profil suivant :- Formation commerciale ou chimie des matériaux (Bac+3 à Bac+5)- Expérience dans le développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur des plastiques, polymères...- Goût du terrain et de l'initiative, sens du relationnel et capacité à négocier - Maîtrise de l'anglais professionnel (une autre langue serait un plus)Conditions du poste : - CDI- Statut cadre- Rémunération : 45 à 55K€ (à définir selon profil) + véhicule de fonctionDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap