Chef.fe de projet

AGENCE DE L'EAU LOIRE BRETAGNE - Sous la responsabiliteteacute; du chef de service de la planification (14 personnes) et en collaboration avec l'ensemble de l'eteacute;quipe de la Direction de l'Evaluation et de la Planification vousetnbsp;contribue au deteacute;veloppement et etagrave; la structuration de la connaissance relative etagrave; letrsquo;impact des activiteteacute;s humaines sur les milieux aquatiques (pressions).Vous mobilisez votre expertise pour letrsquo;eteacute;laboration, la mise en etoelig;uvre et le suivi des documents de planification etagrave; letrsquo;eteacute;chelle du bassin Loire-Bretagne, porteteacute;s par letrsquo;Agence de letrsquo;eau et le Comiteteacute; de bassin.etAgrave; ce titre, vous assurez le pilotage du projet detrsquo;eteacute;tat des lieux du bassin. Activiteteacute;s principales Piloter le projet detrsquo;eteacute;laboration de letrsquo;eteacute;tat des lieux du bassin Loire-Bretagne, en lien avec les partenaires concerneteacute;s :etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; - proposer et formaliser le cadre meteacute;thodologique, notamment en visant letrsquo;optimisation et letrsquo;automatisation des processus de production ;etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; - coordonner la production des contenus et garantir leur qualiteteacute; ;etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; - assurer la valorisation des reteacute;sultats (mise etagrave; disposition des donneteacute;es, actions de vulgarisation, communication) et reteacute;aliser le bilan du projet. Favoriser la prise en compte de letrsquo;eteacute;tat des lieuxetnbsp;: etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; -etnbsp;dans letrsquo;eteacute;laboration et le suivi du programme de mesures associeteacute; au Sdage (pilotage DREAL) ;etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; -etnbsp;dans letrsquo;eteacute;laboration et la mise en etoelig;uvre du programme detrsquo;intervention de letrsquo;Agence de letrsquo;eau (pilotage par la Direction des Politiques detrsquo;Intervention etndash; DPI). Coordonner, pour la Direction de letrsquo;etEacute;valuation et de la Planification (DEP), la production detrsquo;indicateursetnbsp;utiliseteacute;s dans les diffeteacute;rents documents de planification et de suivi du bassin (bilan du programme de mesures, suivi des actions, contrat detrsquo;objectifs, suivi du Sdage, etc.), et veiller etagrave; leur production reteacute;gulietegrave;re et etagrave; leur fiabiliteteacute;. Piloter la production et letrsquo;actualisation du tableau de bord du Sdage, en lien eteacute;troit avec la DREAL et letrsquo;Office franetccedil;ais de la biodiversiteteacute; (OFB). Repreteacute;senter letrsquo;Agence de letrsquo;eau, dans le cadre de ses projets, aupretegrave;s des partenaires institutionnels, des instances de gouvernance, des structures politiques et des groupes de travail nationaux. etnbsp; etnbsp; etnbsp;etnbsp;etnbsp; etnbsp; etnbsp;Ce recrutement s'effectue dans un contexte de reteacute;organisation en cours etagrave; l'eteacute;chelle de la direction de l'eteacute;valuation et de la planification. La fiche du poste sera susceptible detrsquo;eteacute;voluer. Interlocuteurs privileteacute;gieteacute;s : Interne :etnbsp;les directions techniques (Direction de la communication la DIC, la DPI, la direction des redevances DR, la DEP, la direction informatique la DSIUN), les 5 deteacute;leteacute;gations et les partenaires locaux de letrsquo;agence.Externeetnbsp;:etnbsp;les partenaires de letrsquo;agence au sein du secreteacute;tariat technique de bassin (DREAL et OFB) Forte de 300 agents reteacute;partis entre un sietegrave;ge et 5 deteacute;leteacute;gations reteacute;gionales, letrsquo;agence couvre 28 % du territoire meteacute;tropolitain allant des sources de la Loire etagrave; la Bretagne.Depuis plus de 60 ans, letrsquo;agence de letrsquo;eau setrsquo;engage aux cetocirc;teteacute;s des eteacute;lus et des usagers de letrsquo;eau dans le cadre de programmes detrsquo;intervention pluriannuels. Avec sonetnbsp;12eetnbsp;programme d'aidesetnbsp;letrsquo;agence soutient les actions et les investissements des territoires etagrave; hauteur de 400 Millions detrsquo;euros par an. Laetnbsp;direction de letrsquo;eteacute;valuation et de la planificationetnbsp;(DEP) compte une trentaine detrsquo;agents reteacute;partis en 2 services (etlaquo; Evaluation etraquo;, etlaquo; Planification etraquo;).etnbsp; Elle a pour missions principales de : etEacute;valuer letrsquo;eteacute;tat des masses detrsquo;eau du bassin Loire Bretagne et du littoral. etEacute;laborer et suivre les documents de planification : Scheteacute;ma Directeur detrsquo;Ameteacute;nagement et de Gestion des Eaux (Sdage), le programme de mesures (PdM) Mettre etagrave; jour de letrsquo;eteacute;tat des lieux conformeteacute;ment etagrave; la directive cadre sur letrsquo;eau (DCE). POSTE :Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (poste en CDI)Cateteacute;gorie du poste :etnbsp;Cateteacute;gorie A (Fonction publique) - statut cadre (cateteacute;gorie 1 agences de l'eau).Emploi-type de rattachement :etnbsp;Chef de projetDate preteacute;visionnelle de prise de posteetnbsp;: 01/04/2026Lieu du poste :etnbsp;Orleteacute;ans (45)Date limite de candidature :etnbsp;15/02/2026 Contacts :etnbsp;Alain SAPPEY - Chef du service planification - alain.sappey@@eau-loire-bretagne.frCharletegrave;ne AMARY - Chargeteacute;e de mission recrutement - charlene.amary@eau-loire-bretagne.fr Une premietegrave;re expeteacute;rience dans des missions similaires de pilotage de projet et d'expertise est attendue. Connaissances et competeacute;tences attendues : - Expeteacute;rience et bonne connaissance geteacute;neteacute;rale du domaine de letrsquo;eau (politique de letrsquo;eau, organisation institutionnelle, reteacute;seau detrsquo;acteurs)- Connaissance des documents de cadrage (directive cadre sur letrsquo;eau, Sdage ...)- Expeteacute;rience et connaissance pointue detrsquo;une discipline technique du domaine de letrsquo;eau (hydrogeteacute;ologie, agronomie, morphologie des cours detrsquo;eauethellip;)etnbsp;- Expeteacute;rience et connaissance en gestion de projet et analyse des risques- Bonne connaissance de letrsquo;utilisation des outils bureautique (word, excel, powerpoint, access) et outils collaboratifs- Expeteacute;rience en traitement de donneteacute;es et production de documents complexes (rapports) appreteacute;cieteacute;e- Capaciteteacute; analyse- Savoir animer un reteacute;seau, une communauteteacute; : mobiliser les professionnels et les acteurs detrsquo;un domaine en vue de mutualiser des ressources communes (competeacute;tences, savoir-faireethellip;) et de les partager dans une logique fonctionnelle et transverse sans neteacute;cessiteteacute; de relation hieteacute;rarchique- Savoir arbitrer face etagrave; une situation complexe- Savoir eteacute;laborer un plan detrsquo;action, un programme- Faire preuve d'esprit detrsquo;eteacute;quipe, leadership, esprit de synthetegrave;se, peteacute;dagogie, faculteteacute; detrsquo;adaptation.