Emplois actuels liés à Chargé Recrutement Indépendant 100% Télétravail H/F - Paris - Newslot Recrutement


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    Nous recherchons actuellement un Chargé de recrutement indépendant Freelance (H/F) rémunéré au succès, sans frais d'entrée, offrant la possibilité de travailler à distance à 100%. La rémunération sera basée sur un pourcentage des honoraires perçus par le cabinet, avec la perspective d'évoluer vers un contrat à durée indéterminée. VOS...


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    Nous sommes à la recherche d'un Chargé recrutement indépendant Freelance (au succès). - Aucun frais d'entrée, Aucune exclusivité - Pas de recherche client, uniquement sourcing de candidat - 100% télétravail - Rémunération au succès : honoraire sur le salaire annuel brut du candidat recruté (prime de 2 000 à 7 000 € par recrutement et selon le...


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    Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de recrutement indépendant pour mener des recherches de talents, réaliser des entretiens, et assurer le suivi des candidats. Ce poste est 100% télétravail avec une rémunération basée sur le succès de chaque recrutement. Les candidats doivent avoir une forte capacité de communication, une approche...


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    Une entreprise de formation en RH recherche un Chargé de recrutement indépendant pour gérer le processus de recrutement de manière autonome. Il s'agit d'une formation certifiante de 2 jours, 100% à distance, qui vous prépare à maîtriser le processus de recrutement et à valoriser votre CV. Le travail est en télétravail avec une rémunération au...


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Chargé Recrutement Indépendant 100% Télétravail H/F

il y a 2 semaines


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Nous sommes à la recherche d'un Chargé recrutement indépendant Freelance (au succès). - Aucun frais d'entrée, Aucune exclusivité - Pas de recherche client, uniquement sourcing de candidat - 100% télétravail - Rémunération au succès : honoraire sur le salaire annuel brut du candidat recruté (prime de 2 000 à 7 000 € par recrutement et selon le profil) Nous proposons aussi une formation certifiante Eligible au CPF (diplôme RS France compétence), réalisée à distance. Ce programme, d'une durée de 2 jours (14 heures), est conçu pour vous permettre de maîtriser tout le processus de recrutement : définir les critères d'un poste, rédiger et diffuser une offre attractive, conduire des entretiens structurés, intégrer de nouveaux collaborateurs et promouvoir une approche inclusive. À l'issue de la formation, vous pourrez obtenir une certification professionnelle reconnue, pour améliorer votre profil et donenr un gage de confiance à vos futurs clients. Cette certification vous offrira plusieurs opportunités : - Poursuivre l'aventure avec nous en tant que chargé(e) de recrutement, - Créer votre propre auto-entreprise dans le domaine du recrutement, - Ou encore valoriser vos compétences auprès d'autres entreprises pour évoluer dans votre carrière. VOS MISSIONS : Les missions principales qui vous seront confiées incluent : - Mener des recherches approfondies pour identifier les meilleurs talents, en utilisant des méthodes variées telles que le sourcing et l'approche directe. - Réaliser des entretiens de préqualification afin d'évaluer les compétences et la pertinence des candidats par rapport aux besoins des postes à pourvoir. - Rédiger des rapports détaillés destinés aux clients, mettant en valeur les atouts des candidats recommandés. - Assurer un suivi rigoureux du candidat retenu tout au long de son processus d'intégration chez le client, y compris pendant sa période d'essai. VOTRE PROFIL : - Engagement envers un modèle de réussite axé sur les résultats. - Excellente communication écrite et orale, faisant preuve de professionnalisme. - Réactivité et aisance dans les interactions sociales. - Patience face aux délais de réponse des candidats et des clients. - Forte appétence pour la compétition et capacité à relever les défis.