coordinateur trice, teur petite enfance H/F

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ConflansSainteHonorine, Ile-de-France Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE Temps plein

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coordinateur trice, teur petite enfance H/F
- EC21126 Sous l'autorité du Chef de service Action Sociale, Seniors, Petite Enfance, le/la coordinateur(trice) pilote, coordonne, coordon et évalue l'activité des équipements et dispositifs Petite Enfance de la collectivité. Il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale de la petite enfance et participe à l'exercice des missions de la commune en tant qu'autorité organisatrice, organisateur de l'accueil du ... t. Positionnement
- Encadrement direct des responsables des 6 EAJE, du RPE, du LAEP, de l'infirmière RSAI et des assistantes administratives.
- Assure éventuellement l'intérim du responsable de service en son absence.
- Interface avec les élus, la CAF, la PMI, les gestionnaires privés et les partenaires institutionnels. 1. Pilotage du service et management
- Accompagner les responsables de structures et harmoniser les pratiques professionnelles.
- Animer les réunions de coordination.
- Participer aux recrutements, à la gestion prévisionnelle des emplois, à la fidélisation des professionnels et au plan de formation en lien avec le service des ressources humaines.
- Conduire le changement et accompagner les transformations organisationnelles.
- Veiller au respect des protocoles et de la réglementation. 2. Qualité et accompagnement des établissements
- Piloter la démarche qualité.
- Suivre les évaluations, inspections et pl ... ions.
- Développer les projets éducatifs et sociaux.
- Assurer la relation avec les gestionnaires de crèches privées implantées sur la commune 3. Développement des politiques publiques Petite Enfance
- Contribuer au pilotage de la CTG et des actions associées.
- Développer les partenariats institutionnels.
- Préparer notes, bil ... des à la décision pour la direction et les élus.
- Assurer les relations avec les gestionnaires privés. 4. Gestion administrative, financière, financier et pilotage
- Piloter le suivi de la PSU, des subventions et conventions
- Concevoir et suivre des tableaux de bord : taux d'occupation, fréquentation, listes d'attente, activité et ressources humaines.
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire.
- Mobiliser les subventions et effectuer le suivi administratif et budgétaire de celles-ci (PSU, CTG, FME.)
- Contribuer aux marchés publics : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et suivi de l'exécution des marchés pour l'entretien, l'hygiène, le matériel et la restauration.
- Mettre en place une coordination de la restauration petite enfance, et veiller à l'équilibre alimentaire en lien avec les directions et les cuisinières et l'appui éventuel d'une diététicienne. 5. Missions d'autorité organisatrice, organisateur de l'accueil du ... t
- Participer à la mise en œuvre des missions d'autorité organisatrice, organisateur.
- Réaliser des diagnostics territoriaux des besoins des familles.
- Observer et analyser l'offre d'accueil collective, collectif et individuelle.
- Contribuer à la planification et à l'adaptation de l'offre sur le territoire.
- Animer les relations avec l'ensemble des acteurs de l'accueil du ... t.
- Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires impactant les EAJE

Experience:
3 An(s)

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