Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Votre mission Votre mission, garantir la mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué. Responsabilités principales - Relations sociales & dialogue social - Animer le dialogue social quotidien et préparer/présider (ou co-préparer) les réunions avec les délégués syndicaux et instances représentatives (CSE, réunions périodiques). - Piloter les négociations locales (accords d'entreprise, adaptations), en cohérence avec la politique groupe. - Anticiper les tensions et proposer plans d'actions (communication, médiation, plan d'amélioration). - Recrutement & staffing - Construire et exécuter le plan de recrutement opérationnel (productions, maintenance, logistique, fonctions support). - Pilotage des incorporations, intégration (onboarding), sourcing local et partenariats CFA / Pôle emploi / missions locales. - Suivi des indicateurs : temps de recrutement, taux de turnover par métier, qualité d'embauche. - Formation & développement - Déployer le plan de formation (production, sécurité, montée en compétence), GPEC et plan de mobilité interne. - Suivre budgets formation, ROI (mesure d'impact) et parcours de validation des acquis (VAE, certifications). - Santé, sécurité, qualité de vie au travail - Travailler avec QSE et management pour réduire les AT/accidents, suivre actions correctives, améliorer ergonomie. - Conduire les actions de prévention et les campagnes santé (visites, vaccination si applicable). - Paie & administration du personnel - Superviser la tenue des dossiers salariés, temps de travail, absences, reporting RH au groupe. - Assurer conformité légale (contrats, ruptures, obligations sociales) et interface avec cabinet paie si délégation. Votre profil Profil souhaité - Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent (école de commerce / IAE). - Expérience : 5 à 8 ans minimum en RH, dont expérience significative en milieu industriel (usine) et management des relations sociales. - Compétences techniques : droit du travail, négociation collective, GPEC, conduite du changement, pilotage KPI RH. - Langues : français courant (écrit/oral). Anglais professionnel apprécié mais non obligatoire. - Outils : Pack Office (Excel avancé), SIRH (expérience souhaitée), outils de gestion du temps/paie (souhaité). Qualités comportementales - Sens de l'écoute, diplomatie et capacité de négociation. - Autorité naturelle et sens de la pédagogie pour accompagner les managers. - Orientation terrain : mobilité sur le site, disponibilité opérationnelle. - Rigueur administrative et sens pratique pour résoudre rapidement les incidents humains. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Tinchebray-Bocage, France LHH Temps pleinVotre missionVotre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué.Responsabilités...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Tinchebray-Bocage, France LHH Temps pleinVotre missionVotre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué.Responsabilités...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Tinchebray, Orne, France LHH Temps pleinVotre mission Votre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué. Responsabilités principales...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Tinchebray, Orne, France LHH Temps pleinVotre mission Votre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué. Responsabilités principales...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Canton de Tinchebray, France LHH Temps pleinVotre mission Votre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué. Responsabilités principales...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 7 jours
Canton de Tinchebray, France LHH Temps pleinVotre mission Votre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué. Responsabilités principales...
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FORMATION RESPONSABLE MANAGEMENT DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
il y a 3 semaines
Tinchebray, Orne, France LHH Temps pleinVotre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué. Relations sociales & dialogue social ...
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FORMATION RESPONSABLE MANAGEMENT DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
il y a 3 semaines
Tinchebray, Orne, France LHH Temps pleinVotre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué. Relations sociales & dialogue social ...
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Responsable Production
il y a 1 semaine
Tinchebray, France Advance Solutions Temps pleinAdvance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail. Notre client**,**fabricant français référencé sur le marché européen des ferrures pour fermetures et des accessoires pour l’habitat, recrute à...
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Directeur des Ressources Humaines H/F
il y a 1 semaine
Essarts en Bocage, France S&You Temps pleinEnvie de conjuguer stratégie RH et interventions concrètes sur le terrain ? Ce poste vous offre une position centrale et transversale au sein d'un groupe en croissance. Notre client est un groupe reconnu comme acteur de référence au niveau régional, intervenant dans les secteurs du BTP et de l'industrie dont le siège est basé en Vendée. Nous...
