Contrôleur technique
Il y a 6 jours
AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Manpower
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Missions
Réaliser les contrôles techniques réglementaires des véhicules légers.
Identifier les défaillances et rédiger les procès-verbaux.
Informer et conseiller les clients sur les réparations à effectuer.
Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des règles de sécurité.
Profil recherché
Agrément de Contrôleur Technique Automobile valide. Connaissances en mécanique automobile. Rigueur, autonomie et sens du service client.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Gestion des incidents,Apporter une assistance technique aux équipes,Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise,Réaliser un diagnostic technique,Relayer de l'information Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Profil recherché
Agrément de Contrôleur Technique Automobile valide. Connaissances en mécanique automobile. Rigueur, autonomie et sens du service client.
Experience:
1 An(s)
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Gestion des incidents,Apporter une assistance technique aux équipes,Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise,Réaliser un diagnostic technique,Relayer de l'information Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.