Alternant-e Assistant-e de gestion pilotage
Il y a 4 jours
, DOM-TOM, France
CLINOX
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Le Groupe Dieudonné Payet (GDP) réunit trois sociétés
- DIEU (holding et distribution d'équipements), CLINOX (chaudronnerie et solutions inox) et Clean Lab Technique (froid, climatisation, aéraulique). En forte croissance, le groupe conduit une transformation structurante : gouvernance, management, OKR/KPI, reporting mensuel, pilotage financier, formalisation des procédures et déploiement d'Odoo (CRM puis ERP). Nous recherchons un-e futur-e pilote de la performance, qui contribuera à professionnaliser le fonctionnement du groupe aux côtés de la Direction. Votre rôle Rattaché-e à la Direction, vous outillez le pilotage opérationnel et financier du groupe : tableaux de bord, contrôle de gestion, reporting, suivi des plans d'action et formalisation des procédures. Vous appuyez directement la Responsable coordination et opérations (Vanessa THOMAS) dans la structuration du groupe. Vos missions
- Pilotage & performance : tableaux de bord, indicateurs, reporting mensuel, suivi des plans d'action.
- Contrôle de gestion : suivi budgétaire, analyse des écarts, appui au pilotage financier.
- Gouvernance : préparation des réunions de direction, rédaction des comptes rendus, suivi des décisions.
- Organisation : gestion documentaire, formalisation des procédures, cartographie des processus.
- Projets : suivi des projets de transformation, coordination transverse, amélioration continue. Ce que vous allez développer
- De l'autonomie réelle sur des sujets structurants pour le groupe.
- Une montée en compétences rapide : contrôle de gestion, data, gestion de projet, méthode.
- Une proximité directe avec la Direction et une vision transverse « groupe ».
- La fierté de participer à une transformation réelle, au plus près des décisions.
- Une diversité de missions (3 sociétés) et de vraies perspectives d'évolution (contrôle de gestion, PMO, business partner). Le profil que nous recherchons
- Formation Bac+2 à Bac+5 (gestion, finance, contrôle de gestion, management, IAE, BUT GEA).
- Aisance avec les chiffres et les tableurs ; goût de la structuration et de la méthode.
- Rigueur, discrétion, autonomie, curiosité et sens de l'organisation.
- Ã
€ l'aise avec les outils numériques ; l'intérêt pour un ERP (Odoo) est un plus. Ce que
nous offrons
Un poste à responsabilités et à impact, un tutorat de qualité, une exposition directe au pilotage d'un groupe, dans un cadre à taille humaine à La Réunion. Le Groupe GDP s'engage pour l'égalité des chances : ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de la rentabilité,Comptabilité générale,Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationaux,Licence mention économie,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Améliorer les systèmes de contrôle interne,Collaborer avec les différents services pour établir des prévisions budgétaires réalistes,Elaborer des prévisions budgétaires,Elaborer des tableaux de bord,Etablir des rapports de gestion financière,Gérer les budgets des activités,Mettre en place des indicateurs de performance financière et ajuster des stratégies en conséquence,Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Produire les documents de synthèse budgétaire,Proposer des stratégies pour optimiser les coûts,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion,Utiliser un logiciel de comptabilité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Fabrication d'articles métalliques ménagers Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- DIEU (holding et distribution d'équipements), CLINOX (chaudronnerie et solutions inox) et Clean Lab Technique (froid, climatisation, aéraulique). En forte croissance, le groupe conduit une transformation structurante : gouvernance, management, OKR/KPI, reporting mensuel, pilotage financier, formalisation des procédures et déploiement d'Odoo (CRM puis ERP). Nous recherchons un-e futur-e pilote de la performance, qui contribuera à professionnaliser le fonctionnement du groupe aux côtés de la Direction. Votre rôle Rattaché-e à la Direction, vous outillez le pilotage opérationnel et financier du groupe : tableaux de bord, contrôle de gestion, reporting, suivi des plans d'action et formalisation des procédures. Vous appuyez directement la Responsable coordination et opérations (Vanessa THOMAS) dans la structuration du groupe. Vos missions
- Pilotage & performance : tableaux de bord, indicateurs, reporting mensuel, suivi des plans d'action.
- Contrôle de gestion : suivi budgétaire, analyse des écarts, appui au pilotage financier.
- Gouvernance : préparation des réunions de direction, rédaction des comptes rendus, suivi des décisions.
- Organisation : gestion documentaire, formalisation des procédures, cartographie des processus.
- Projets : suivi des projets de transformation, coordination transverse, amélioration continue. Ce que vous allez développer
- De l'autonomie réelle sur des sujets structurants pour le groupe.
- Une montée en compétences rapide : contrôle de gestion, data, gestion de projet, méthode.
- Une proximité directe avec la Direction et une vision transverse « groupe ».
- La fierté de participer à une transformation réelle, au plus près des décisions.
- Une diversité de missions (3 sociétés) et de vraies perspectives d'évolution (contrôle de gestion, PMO, business partner). Le profil que nous recherchons
- Formation Bac+2 à Bac+5 (gestion, finance, contrôle de gestion, management, IAE, BUT GEA).
- Aisance avec les chiffres et les tableurs ; goût de la structuration et de la méthode.
- Rigueur, discrétion, autonomie, curiosité et sens de l'organisation.
- Ã
€ l'aise avec les outils numériques ; l'intérêt pour un ERP (Odoo) est un plus. Ce que
nous offrons
Un poste à responsabilités et à impact, un tutorat de qualité, une exposition directe au pilotage d'un groupe, dans un cadre à taille humaine à La Réunion. Le Groupe GDP s'engage pour l'égalité des chances : ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de la rentabilité,Comptabilité générale,Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationaux,Licence mention économie,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Améliorer les systèmes de contrôle interne,Collaborer avec les différents services pour établir des prévisions budgétaires réalistes,Elaborer des prévisions budgétaires,Elaborer des tableaux de bord,Etablir des rapports de gestion financière,Gérer les budgets des activités,Mettre en place des indicateurs de performance financière et ajuster des stratégies en conséquence,Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Produire les documents de synthèse budgétaire,Proposer des stratégies pour optimiser les coûts,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion,Utiliser un logiciel de comptabilité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Fabrication d'articles métalliques ménagers Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.