Domain Leader Dev

Participez à une dynamique unique : plus de 100 projets S/4HANA à concrétiser d'ici 2026. Chez delaware, nous construisons les plateformes technologiques qui permettent d'accélérer la transformation de nos clients. À l'horizon 2026, plus de 100 projets S/4HANA sont à mener, mais aussi une montée en puissance massive sur les environnements cloud, DevOps et automatisation. Notre ambition : devenir la référence en industrialisation, delivery et excellence technique, en combinant notre expertise SAP (Platinum Partner) et notre savoir-faire Dev & Ops. Votre rôle chez delaware : Nous renforçons notre domaine Dev & Ops pour structurer notre croissance : automatisation, cloud, développement, sécurité, observabilité, ingénierie des plateformes. En tant que Domain Leader Dev & Ops, vous prenez la responsabilité complète du domaine : stratégie, delivery, people, industrialisation. Vous pilotez l'intégralité du périmètre dans toute sa complexité : - Définir et porter la vision Dev & Ops du delaware France : outillage, standards, méthodologies,. - Piloter le PNL du domaine et garantir sa rentabilité. - Encadrer une équipe de 40 personnes (Architectes, Ingénieurs Cloud/DevOps, SRE, développeurs), dont 3 managers en direct. - Structurer et industrialiser nos pratiques : automatisation, pipelines, monitoring, gouvernance cloud. - Garantir l'excellence du delivery sur les projets (SAP, cloud, data, app services). - Développer l'offre Dev & Ops : positionnement marché, go-to-market, partenariats technologiques. - Accompagner la croissance de l'équipe : recrutement, coaching, montée en compétence. - Piloter les modèles nearshore et offshore pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Êtes-vous la personne que nous attendons ? - Expertise technique SAP avec une expérience concrète en projets : ABAP, S4/HANA, Fiori, BTP, etc - Expérience en management & pilotage d'équipeavérée - Bonne connaissance des enjeux liés au delivery de projets et à la gestion opérationnelle des ressources, en nearshore et en offshore - Vision stratégique - Convictions solides sur les technologies et méthodes d'intégration en contexte SAP - Leadership naturel et expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires - Sens de la planification pour gérer le PNL et l'évolution du domaine - Qualités de communication pour savoir convaincre - Esprit fédérateur pour animer et faire grandir ses coéquipiers - Mobilité ponctuelle requise en fonction des missions - Anglais courant pour évoluer dans un contexte international Et surtout vous aimez votre métier.Vous aimez piloter, organiser, définir la stratégie du domain de demain, et vous avez envie de contribuer à l'avenir du code SAP. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre propice à l'épanouissement des profils expérimentés : - Autonomie et responsabilités : prise d'initiative valorisée, montée en compétence rapide, contribution à la stratégie - Reconnaissance de votre expertise : valorisation via un variable qualitatif - Implication au-delà des missions client : participation à des taskforces, projets transverses, animation de communautés, etc. - Organisation flexible : télétravail hybride, agences à taille humaine, proximité avec les équipes - Culture d'entreprise engagée : plateforme de projets participatifs (solidaires, écologiques, collaboratifs), RSE, innovation - Une culture technique forte :Architectures Cloud, automatisation, engineering, sécurité, accélération du delivery : nous investissons massivement dans l'ingénierie. Vous rejoignez un environnement où les décisions techniques sont stratégiques, discutées, challengées et soutenues Et concrètement ? - Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie) - Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables - Activités sociales régulières dans chaque agence - Accès à un réseau d'experts et à des formations continues sur les évolutions SAP Explorez nos projets inspirants Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware Participez à une dynamique unique : plus de 100 projets S/4HANA à concrétiser d'ici 2026. Chez delaware, nous construisons les plateformes technologiques qui permettent d'accélérer la transformation de nos clients. À l'horizon 2026, plus de 100 projets S/4HANA sont à mener, mais aussi une montée en puissance massive sur les environnements cloud, DevOps et automatisation. Votre rôle chez delaware : Nous renforçons notre domaine Dev & Ops pour structurer notre croissance : automatisation, cloud, développement, sécurité, observabilité, ingénierie des plateformes. En tant que Domain Leader Dev & Ops, vous prenez la responsabilité complète du domaine : stratégie, delivery, people, industrialisation. Vous pilotez l'intégralité du périmètre dans toute sa complexité : - Définir et porter la vision Dev & Ops du delaware France : outillage, standards, méthodologies,. - Piloter le PNL du domaine et garantir sa rentabilité. - Encadrer une équipe de 40 personnes (Architectes, Ingénieurs Cloud/DevOps, SRE, développeurs), dont 3 managers en direct. - Structurer et industrialiser nos pratiques : automatisation, pipelines, monitoring, gouvernance cloud. - Garantir l'excellence du delivery sur les projets (SAP, cloud, data, app services). - Développer l'offre Dev & Ops : positionnement marché, go-to-market, partenariats technologiques. - Accompagner la croissance de l'équipe : recrutement, coaching, montée en compétence. - Piloter les modèles nearshore et offshore pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Êtes-vous la personne que nous attendons ? - Expertise technique SAP avec une expérience concrète en projets : ABAP, S4/HANA, Fiori, BTP, etc - Expérience en management & pilotage d'équipeavérée - Bonne connaissance des enjeux liés au delivery de projets et à la gestion opérationnelle des ressources, en nearshore et en offshore - Vision stratégique - Convictions solides sur les technologies et méthodes d'intégration en contexte SAP - Leadership naturel et expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires - Sens de la planification pour gérer le PNL et l'évolution du domaine - Qualités de communication pour savoir convaincre - Esprit fédérateur pour animer et faire grandir ses coéquipiers - Mobilité ponctuelle requise en fonction des missions - Anglais courant pour évoluer dans un contexte international Et surtout vous aimez votre métier.Vous aimez piloter, organiser, définir la stratégie du domain de demain, et vous avez envie de contribuer à l'avenir du code SAP. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre propice à l'épanouissement des profils expérimentés : - Autonomie et responsabilités : prise d'initiative valorisée, montée en compétence rapide, contribution à la stratégie - Reconnaissance de votre expertise : valorisation via un variable qualitatif - Implication au-delà des missions client : participation à des taskforces, projets transverses, animation de communautés, etc. - Organisation flexible : télétravail hybride, agences à taille humaine, proximité avec les équipes - Culture d'entreprise engagée : plateforme de projets participatifs (solidaires, écologiques, collaboratifs), RSE, innovation - Une culture technique forte :Architectures Cloud, automatisation, engineering, sécurité, accélération du delivery : nous investissons massivement dans l'ingénierie. Vous rejoignez un environnement où les décisions techniques sont stratégiques, discutées, challengées et soutenues Et concrètement ? - Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie) - Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables - Activités sociales régulières dans chaque agence - Accès à un réseau d'experts et à des formations continues sur les évolutions SAP Explorez nos projets inspirants Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware Nous sommes une entreprise internationale qui fournit des solutions et des services technologiques avancés, pour guider nos clients dans leurs transformations commerciales et numériques. Nous leur fournissons les outils nécessaires pour réaliser les priorités essentielles à leur mission. we commit. we deliver.