Agent / Agente d'accueil social (H/F)
Il y a 7 jours
Pantin, Ile-de-France
ASSOCIATION LE REFUGE
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Nous recherchons ,pour la période du plan hiver, une personne avec une première expérience dans le domaine social auprès de personnes en grande précarité.
L'Accueil de jour situé à Pantin recrute un agent "social" d'accueil (H/F) spécialisé dans l'accueil des personnes en grande précarité, en CDD 5 mois, travail le week-end par roulement.
Vos missions
- Assurer la sécurité et la protection des personnes et des biens dans l'établissement et contribuer à la continuité de la mission du Refuge
- Accueillir les usagers, les informer et les orienter sur les différents services de l'association et extérieurs
- Participer au fonctionnement des services de l'accueil : gestion des douches, distribuer les repas, des collations, faire fonctionner la laverie, répondre au téléphone...
- Participer aux suivis des usagers (accompagnement sociale, mesures d'hygiènes,... .)
- Participer à des activités collectives avec les usagers favorisant le lien social, la convivialité et l'insertion
- Intervenir de façon sécurisante et apaisante, médiatiser les relations et gérer les conflits
- Participer à l'entretien des espaces collectifs Profil
- Animateur social ou encore travailleur social en formation (h/f).
- EXPÉRIENCE EXIGÉE d'au moins 2 ans auprès des publics ADULTES EN DIFFICULTÉ. Compétence
- Sens de l'accueil social
- Capacités relationnelles et de gestions des conflits
- Travail en équipe
- Capacité d'organisation Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation pour répondre a cette offre.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Moniteur éducateur Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Notre association est membre du réseau interlogement 93. Depuis 30 ans, nous intervenons à Pantin auprès des publics sans-abris ou mal logés en situation de grande exclusion et de précarité. L'association le Refuge gère un centre d'hébergement d'urgence (CHU), un accueil de jour, une pension de famille et participe à la mise à l'abri des plus vulnérables pendant la période hivernale. Nous appliquons la Convention Collective du 15 mars 1966
- Assurer la sécurité et la protection des personnes et des biens dans l'établissement et contribuer à la continuité de la mission du Refuge
- Accueillir les usagers, les informer et les orienter sur les différents services de l'association et extérieurs
- Participer au fonctionnement des services de l'accueil : gestion des douches, distribuer les repas, des collations, faire fonctionner la laverie, répondre au téléphone...
- Participer aux suivis des usagers (accompagnement sociale, mesures d'hygiènes,... .)
- Participer à des activités collectives avec les usagers favorisant le lien social, la convivialité et l'insertion
- Intervenir de façon sécurisante et apaisante, médiatiser les relations et gérer les conflits
- Participer à l'entretien des espaces collectifs Profil
- Animateur social ou encore travailleur social en formation (h/f).
- EXPÉRIENCE EXIGÉE d'au moins 2 ans auprès des publics ADULTES EN DIFFICULTÉ. Compétence
- Sens de l'accueil social
- Capacités relationnelles et de gestions des conflits
- Travail en équipe
- Capacité d'organisation Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation pour répondre a cette offre.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Moniteur éducateur Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Notre association est membre du réseau interlogement 93. Depuis 30 ans, nous intervenons à Pantin auprès des publics sans-abris ou mal logés en situation de grande exclusion et de précarité. L'association le Refuge gère un centre d'hébergement d'urgence (CHU), un accueil de jour, une pension de famille et participe à la mise à l'abri des plus vulnérables pendant la période hivernale. Nous appliquons la Convention Collective du 15 mars 1966