Directeur·rice Produit et Technique H/F
Il y a 3 jours
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Hoppen
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A propos d'Hoppen : Hoppen est un acteur dédié au monde de la santé, engagé aux côtés des établissements de santé pour transformer l'expérience patient. Seul opérateur
à propos
er à la fois des solutions numériques d'hospitalité et un portail patient complet, nous concevons, déployons et exploitons des dispositifs pensés pour les vrais enjeux du terrain. En alliant innovation technologique et accompagnement humain, nous fluidifions les parcours de soins et contribuons à offrir aux patients un environnement rassurant et connecté, au-delà du soin. Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez nous Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(rice) produit et technique pour notre solution Portail Patient, développée par nos équipes basées à Marseille. Qu'est-ce qu' le Portail Patient ? Il s'agit d'un dispositif médical marqué CE, (classé en classe IIa au sens du règlement européen (UE) 2017/745 (MDR)) déployé dans une centaine d'établissements en France et à l'international. La solution accompagne le patient tout au long de son parcours de soins, de la préadmission jusqu'au retour à domicile, en couvrant les volets administratifs, médicaux et de communication. Modulaire, paramétrable et disponible sur web et mobile, le portail constitue également un hub centralisant les services numériques proposés au patient. En tant que dispositif médical, la solution évolue dans un cadre réglementaire et de certification particulièrement exigeant, imposant un haut niveau de rigueur en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de maîtrise des processus, afin de garantir la fiabilité et la sécurité des usages dans le parcours de soins.
Description du poste
Leadership & Management d'équipes (15 personnes)
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (Développement, Product Owners, Support et Industrialisation et Qualification) en favorisant la collaboration et la montée en compétences
- Structurer l'organisation des équipes pour garantir fluidité et efficacité des livraisons
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel (entretiens, plans de progression, gestion des compétences)
- Instaurer une culture de responsabilisation, de transparence et d'amélioration continue
- Recruter et fidéliser les talents techniques Pilotage de la Roadmap & Méthodologie Agile
- Être le garant de la roadmap produit : définition de la vision, priorisation des besoins, arbitrages et temporalité
- Piloter l'exécution des sprints et des releases en coordination avec les Product Owner
- Animer les rituels Agile (Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives) et en assurer la qualité
- Suivre les indicateurs de performance (vélocité, qualité, délais) et mettre en place les actions correctives
- Coordonner les phases de développement, recette et déploiement jusqu'au lancement
- Piloter le changement de technologie : Angular > React Gouvernance & Alignement stratégique
- Assurer l'alignement entre la stratégie business et l'exécution technique
- Conseiller la direction sur les orientations et investissements, avec une vision moyen/long terme
- Représenter la direction technique auprès des parties prenantes internes et externes
- Piloter les relations avec les partenaires et fournisseurs stratégiques
- Anticiper les besoins d'évolution organisationnelle et de scalabilité des équipes Qualité & Amélioration continue
- Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
- Définir et faire évoluer les standards méthodologiques et les bonnes pratiques d'équipe
- Organiser la veille (technologique, méthodologique) et animer le partage de connaissances
- Être pilote de la partie Conception et Maintenance du Système de Management de la Qualité
- Assurer le respect des exigences réglementaires (RGPD, Dispositif Médical)
- Être l'interlocuteur(rice) technique référent face à l'organisme notifié (audits, suivi post-marché) et, indirectement, face aux autorités compétentes (ANSM en France).
Profil recherché
Technique le matin, stratège l'après-midi : nous recherchons un profil hybride, à l'aise dans un environnement réglementaire exigeant, pour piloter nos projets et gérer les moments critiques avec sang-froid. Compétences recherchées :
- Maitrise de la chaine de développement, idéalement dans un environnement réglementaire contraint et certifié.
- Une expérience en Management d'équipes pluridisciplinaires (développement, QA, DevOps, éventuellement data/IA), idéalement en scale-up : industrialisation d'une plateforme, structuration des processus (CI/CD, tests automatisés, monitoring, gestion des incidents).
- Une capacité à piloter la transformation, faire évoluer les équipes, les technologies et accompagner rapidement le changement.
- Culture S
à propos
er à la fois des solutions numériques d'hospitalité et un portail patient complet, nous concevons, déployons et exploitons des dispositifs pensés pour les vrais enjeux du terrain. En alliant innovation technologique et accompagnement humain, nous fluidifions les parcours de soins et contribuons à offrir aux patients un environnement rassurant et connecté, au-delà du soin. Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez nous Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(rice) produit et technique pour notre solution Portail Patient, développée par nos équipes basées à Marseille. Qu'est-ce qu' le Portail Patient ? Il s'agit d'un dispositif médical marqué CE, (classé en classe IIa au sens du règlement européen (UE) 2017/745 (MDR)) déployé dans une centaine d'établissements en France et à l'international. La solution accompagne le patient tout au long de son parcours de soins, de la préadmission jusqu'au retour à domicile, en couvrant les volets administratifs, médicaux et de communication. Modulaire, paramétrable et disponible sur web et mobile, le portail constitue également un hub centralisant les services numériques proposés au patient. En tant que dispositif médical, la solution évolue dans un cadre réglementaire et de certification particulièrement exigeant, imposant un haut niveau de rigueur en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de maîtrise des processus, afin de garantir la fiabilité et la sécurité des usages dans le parcours de soins.
Description du poste
Leadership & Management d'équipes (15 personnes)
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (Développement, Product Owners, Support et Industrialisation et Qualification) en favorisant la collaboration et la montée en compétences
- Structurer l'organisation des équipes pour garantir fluidité et efficacité des livraisons
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel (entretiens, plans de progression, gestion des compétences)
- Instaurer une culture de responsabilisation, de transparence et d'amélioration continue
- Recruter et fidéliser les talents techniques Pilotage de la Roadmap & Méthodologie Agile
- Être le garant de la roadmap produit : définition de la vision, priorisation des besoins, arbitrages et temporalité
- Piloter l'exécution des sprints et des releases en coordination avec les Product Owner
- Animer les rituels Agile (Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives) et en assurer la qualité
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- Coordonner les phases de développement, recette et déploiement jusqu'au lancement
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- Assurer l'alignement entre la stratégie business et l'exécution technique
- Conseiller la direction sur les orientations et investissements, avec une vision moyen/long terme
- Représenter la direction technique auprès des parties prenantes internes et externes
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- Anticiper les besoins d'évolution organisationnelle et de scalabilité des équipes Qualité & Amélioration continue
- Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
- Définir et faire évoluer les standards méthodologiques et les bonnes pratiques d'équipe
- Organiser la veille (technologique, méthodologique) et animer le partage de connaissances
- Être pilote de la partie Conception et Maintenance du Système de Management de la Qualité
- Assurer le respect des exigences réglementaires (RGPD, Dispositif Médical)
- Être l'interlocuteur(rice) technique référent face à l'organisme notifié (audits, suivi post-marché) et, indirectement, face aux autorités compétentes (ANSM en France).
Profil recherché
Technique le matin, stratège l'après-midi : nous recherchons un profil hybride, à l'aise dans un environnement réglementaire exigeant, pour piloter nos projets et gérer les moments critiques avec sang-froid. Compétences recherchées :
- Maitrise de la chaine de développement, idéalement dans un environnement réglementaire contraint et certifié.
- Une expérience en Management d'équipes pluridisciplinaires (développement, QA, DevOps, éventuellement data/IA), idéalement en scale-up : industrialisation d'une plateforme, structuration des processus (CI/CD, tests automatisés, monitoring, gestion des incidents).
- Une capacité à piloter la transformation, faire évoluer les équipes, les technologies et accompagner rapidement le changement.
- Culture S