Animateur (H/F)

Il y a 4 jours

GuilherandGranges, Rhône-Alpes, France RESIDENCE LES TAMARIS Temps plein

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L'animateur (trice) élabore des projets d'animation adaptés aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre dans un contexte multidisciplinaire. Les activités qu'il/elle organise doivent permettre de garder un lien avec l'extérieur et maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence. Il/Elle recherche l'adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, de préserver leur mémoire et leur curiosité. Il/Elle participe activement à l'intégration des nouveaux résidents. Réalisation des activités d'animation Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante afin de préserver l'autonomie des résidents Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps. Organiser des événements exceptionnels (repas à thèmes, journées portes ouvertes...). Réserver le cas échéant le véhicule de l'établissement. Stimuler les résidents à participer aux activités. Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels, et participer aux ateliers thérapeutiques en lien avec la psychologue et/ou les auxiliaires médicaux (ergothérapeute, psychomotricien) Animer au moins une fois/semaine des activités en Unité protégée et en Unité Grands dépendants (si concerné) Participer aux déplacements des résidents dans le cadre des activités. Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence Assurer la traçabilité des activités réalisées

Experience:
12 Mois

Compétences:
Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

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