Chargé de mission Marketing offre

ORCOM est un acteur majeur français de l'expertise-comptable, de l'audit et du conseil. Composé de 1650 collaborateurs dont 96 associés, nous sommes présents sur 55 sites en France et 10 à l'international (États-Unis, Chine et Angleterre). Nous proposons aux entreprises et à ses dirigeants une offre de services 360° pour les accompagner au quotidien grâce à nos différentes marques : - ACTIFORCES pour les ressources humaines - STRATORIAL pour le conseil en gestion et finances locales - H3P pour le conseil financier relatif à des opérations complexes et l'outsourcing - ORVA Avocats pour la défense - Financière Fonds Privés pour le conseil en private equity Nous sommes engagés dans une démarche RSE structurée autour de 4 thématiques : l'innovation, la qualité de vie au travail, l'impact environnemental et l'engagement sociétal. Engagé en faveur de la jeunesse, nous avons créé notre Fondation d'Entreprise en 2016 qui soutient des projets innovants portés par et pour des jeunes, et nous avons ouvert l'Ecole ORCOM, notre Centre de Formation d'Apprentis en 2020. LES 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE ORCOM - Une attention particulière portée à la formation et au développement des compétences - Une polyvalence des portefeuilles clients intégrant des missions variées - Un environnement de travail stimulant, multiculturel et multilingue - Une approche tournée innovation qui s'inscrit dans notre ADN - Un parcours sur-mesure créé pour que votre aventure ORCOM soit une réussite Votre futur job, vous l'imaginez comment ? Nous recherchons pour notre siège à Orléans un.e Chargé.e de mission Marketing offre & Digital expérimenté. Pourquoi pas vous ? Rattaché(e) à la Direction Marketing & Animation commerciale, vous serez le garant de la structuration, du lancement et du suivi de nos offres de conseil tout en mobilisant les leviers digitaux pour maximiser leur visibilité. Marketing de l'offre - Accompagner les équipes projet dans la conception et la formalisation de nouvelles offres de conseil (cahier des charges, matrices de positionnement..) - Élaborer et mettre en œuvre les plans de lancement des offres - Assurer le suivi, la mise à jour et le reporting de la performance des offres - Réaliser une veille active, un benchmark concurrentiel et une analyse régulière des tendances marché. - Contribuer à l'animation et à l'optimisation du parcours client. Marketing digital - Participer à la définition et à la structuration de la stratégie social media en cohérence avec les enjeux marketing et communication. - Piloter les plannings éditoriaux et diffuser les contenus sur les réseaux sociaux. - Fédérer les équipes internes comme relais de communication et d'engagement. - Gérer et optimiser l'e-réputation via les plateformes d'avis collaborateurs et clients. On ira loin ensemble Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des bureaux modernes, situés à deux pas de la gare et du centre-ville : nous vous proposons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Vous bénéficierez de perspectives d'évolution rapides et d'un accompagnement de 2 ans dans le cadre d'un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle. De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l'année. Concernant la rémunération et les avantages : - Salaire fixe sur 12 mois (selon profil et expériences) - Intéressement d'entreprise - 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée) - Tickets restaurants - Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) Chez Orcom, c'est votre personnalité qui compte avant tout. - Formation supérieure en marketing ou école de commerce (Bac+5). - Minimum 3 ans d'expérience réussie en marketing de l'offre, idéalement en environnement BtoB - dans le secteur du conseil aux entreprises. - Bonne maîtrise du digital, avec une appétence pour le content marketing et les réseaux sociaux. - Capacité à analyser les marchés, challenger les positionnements et transformer la veille en plan d'action concret. - Rigueur analytique et sens du reporting. - Communicant, autonome et proactif - Goût du travail collaboratif et de la gestion de projets transverses Ce poste est accessible au public en situation de handicap. - Salaire fixe sur 12 mois (selon profil et expériences) - Intéressement d'entreprise - 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée) - Tickets restaurants - Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)