Agent d'entretien

Il y a 19 heures

Montpellier, Languedoc-Roussillon, France JOSEPHINE BAKER Temps plein


Description du poste
Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable et bienveillant. Le poste est à pouvoir à partir du 17/09. Les horaires seront 10h30
- 18h30 du lundi au vendredi. Vos

missions:
Entretien et hygiène des locaux*Vous préparerez le matériel et les produits nettoyants, en respectant les dosages et les procédures de la crèche.*Vous assurerez le nettoyage des surfaces (poussières, sols, mobiliers) et des différents espaces privatifs (buanderie, salle de pause, sanitaires Vous désinfecterez les interrupteurs et poignées.***Vous approvisionnerez les distributeurs (essuie-mains, savon, etc Vous renseignerez les supports de suivi de traçabilité liés à vos activités. Logistique et manutention*Vous réaliserez de petites manutentions.*Vous assurerez le stockage des produits et des denrées.***Vous participerez à la réception des livraisons. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.*Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.*Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.