Responsable d'Atelier Matériel TP H/F

Il y a 2 jours

SaintMalodeGuersac, Pays de la Loire, France SUPPLAY NANTES Temps plein
Le poste de Responsable d'Atelier Matériel TP H/F Au sein d'une équipe technique dynamique, vous prenez la responsabilité de l'atelier et du parc de machines (neuf et occasion). Vous êtes garant(e) de la qualité des interventions, du bon fonctionnement de l'infrastructure et de la performance globale de l'activité. Votre rôle combine management opérationnel, gestion technique et pilotage d'activité. Vos missions principales :
- Encadrement d'équipe : organisation du travail, coordination d'une équipe pluridisciplinaire, gestion du personnel.
- Respect des procédures : validation des consignes, contrôle qualité des interventions.
- Pilotage de la rentabilité : analyse des coûts, optimisation de la performance globale.
- Élaboration de devis : estimation des remises à niveau sur machines d'occasion.
- Contrôle du parc matériel : suivi, vérification, maintien du niveau de qualité.
- Gestion des livraisons : anticipation des retards, résolution des problématiques liées aux expéditions. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier, de la qualité du matériel livré aux clients et de la dynamique de votre équipe. Le

profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en management et en technique, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe et les défis quotidiens sont au coeur du métier. Compétences & qualités attendues :
- Leadership : capacité à motiver, fédérer et diriger une équipe de techniciens.
- Organisation & réactivité : planification, gestion des priorités, respect des délais.
- Rigueur : maîtrise des procédures, respect des normes internes, précision dans le suivi des remises à niveau. Ce que l'entreprise recherche :
- Un(e) professionnel(le) capable de faire grandir les compétences de son équipe.
- Un(e) manager souhaitant s'inscrire dans une dynamique de progression et de développement.
- Un(e) candidat(e) motivé(e) par un environnement où les défis sont fréquents et où l'esprit d'équipe est central. L'entreprise
- Vous disposez d'une expérience significative en management et en technique, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe et les défis quotidiens sont au coeur du métier. Compétences & qualités attendues :
- Leadership : capacité à motiver, fédérer et diriger une équipe de techniciens.
- Organisation & réactivité : planification, gestion des priorités, respect des délais.
- Rigueur : maîtrise des procédures, respect des normes internes, précision dans le suivi des remises à niveau. Ce que l'entreprise recherche :
- Un(e) professionnel(le) capable de faire grandir les compétences de son équipe.
- Un(e) manager souhaitant s'inscrire dans une dynamique de progression et de développement.
- Un(e) candidat(e) motivé(e) par un environnement où les défis sont fréquents et où l'esprit d'équipe est central.