Ingénieur chargée d'affaires

Dans le cadre du développement de Jet Systems Hélicoptères Services, nous recherchons un/une ingénieur(e) chargée d'affaires pour les travaux aériens et marchés publics. Vos missions principales :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients publics et privés.
- Répondre aux appels d'offres et assurer le suivi des marchés publics.
- Piloter les affaires, de la préparation à la réception des travaux.
- Coordonner les équipes, sous-traitants, fournisseurs et clients.
- Suivre les délais, la qualité, la sécurité et la bonne exécution des chantiers.
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels et les dépenses des affaires.
- Contrôler les coûts, marges, chiffre d'affaires et rentabilité des projets.
- Analyser les écarts budgétaires et mettre en place les actions correctives.
- Assurer le reporting financier et opérationnel auprès de la direction.
- Garantir le suivi administratif, contractuel et financier jusqu'à la clôture des affaires.

Profil recherché
- Formation Bac+5 en travaux publics, génie civil ou domaine technique.
- Expérience de 3 ans minimum en gestion d'affaires ou conduite de travaux.
- Une expérience en travaux aériens et/ou marchés publics est un plus.
- Bonnes compétences en gestion financière, suivi budgétaire et analyse de rentabilité.
- Intérêt marqué pour les drones, outils numériques et nouvelles technologies appliqués aux travaux.
- Maîtrise d'Excel et des outils de gestion.
- Autonomie, rigueur, sens commercial et capacité à négocier.
- Bon relationnel et aptitude à coordonner différents interlocuteurs.
- Permis B indispensable.

Avantages:
- Mutuelle
- 13ème mois Horaires :
- Forfait jour Rémunération :
- 40 000 à 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience Lieu :
- 26120 Chabeuil
- Drôme (26) Ici, vous ne serez pas simplement chargé(e) d'affaires : vous serez un véritable acteur du développement de l'entreprise.

Experience:
3 An(s) Langues: Anglais souhaité,Français souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.