CHAUFFEUR-LIVREUR / CHAUFFEUSE LIVREUR VL (H/F)
Il y a 5 jours
IllkirchGraffenstaden, Alsace, France
T.B.L.
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T.
B.
L. est une entreprise familiale spécialisée dans le transport depuis 2016. Nous recherchons un chauffeur livreur ( H/ F) afin de développer une ligne.
Missions:
Charger le véhicule; Livrer les colis; Respecter les codes de santé et sécurité (Monter et sortir du véhicule, charger / livrer prudemment; Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable; Assurer la satisfaction des clients en adoptant une attitude professionnelle et positive avec les clients (Saluer et interagir avec les clients, informer avant et après livraison, etc.).
Compétences:
Autonomie : être capable de résoudre des problèmes techniques ou de service (crevaison, colis livré non reçu, etc.); Communication : assurer la satisfaction client, communiquer sur son expérience avec les DSP, etc; Dynamique et engagé.e. Permis de conduire depuis 4 an au moins; Apte à monter et descendre des escaliers.
Avantages:
Équipe encadrante et à l'écoute (3 chefs d'équipe expérimentés et une Ops Center); Horaires : à convenir Salaires : à convenir CDI temps plein, 35H/semaine
Expérience:
Conduite de véhicule: 4 ans (Requis)
Experience:
48 Mois
Compétences:
Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
B.
L. est une entreprise familiale spécialisée dans le transport depuis 2016. Nous recherchons un chauffeur livreur ( H/ F) afin de développer une ligne.
Missions:
Charger le véhicule; Livrer les colis; Respecter les codes de santé et sécurité (Monter et sortir du véhicule, charger / livrer prudemment; Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable; Assurer la satisfaction des clients en adoptant une attitude professionnelle et positive avec les clients (Saluer et interagir avec les clients, informer avant et après livraison, etc.).
Compétences:
Autonomie : être capable de résoudre des problèmes techniques ou de service (crevaison, colis livré non reçu, etc.); Communication : assurer la satisfaction client, communiquer sur son expérience avec les DSP, etc; Dynamique et engagé.e. Permis de conduire depuis 4 an au moins; Apte à monter et descendre des escaliers.
Avantages:
Équipe encadrante et à l'écoute (3 chefs d'équipe expérimentés et une Ops Center); Horaires : à convenir Salaires : à convenir CDI temps plein, 35H/semaine
Expérience:
Conduite de véhicule: 4 ans (Requis)
Experience:
48 Mois
Compétences:
Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).