Charpentier (H/F)
Il y a 1 semaine
Mayenne, Pays de la Loire, France
G E I Q BTP 53
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Le GEIQ BTP 53 recrute pour sa formation de charpentier en alternance
Vos
missions:
Sous la responsabilité directe de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez le métier sur le terrain à travers des missions concrètes : Préparation : Lecture de plans, traçage et découpe des pièces de bois en atelier Taille : Utilisation des outils traditionnels et des machines portatives. Assemblage : Montage et levage des structures de charpente sur le chantier. Pose : Installation des éléments de couverture, de bardage ou d'isolation si nécessaire. Sécurité : Application stricte des consignes de sécurité et port des EPI (Équipements de Protection Individuelle).
Votre profil
Formation visée : CAP Charpentier bois .
Qualités requises : Rigoureux et le goût du travail en équipe. Travail en hauteur et en extérieur. Ce que
nous offrons
Contrat : Apprentissage (Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Durée : (1 ou 2 ans) selon le centre de formation basé au Mans ou à Rennes Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance (pourcentage du SMIC selon l'âge) + (
Avantages:
paniers repas, mutuelle, primes, etc.). Les frais de formation sont pris en charge par le GEIQ
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage Langues: Français exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Le GEIQ BTP 53 est un groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif), piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Le GEIQ BTP 53 sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur faire bénéficier d'un double tutorat, et d'un accompagnement socio-professionnel
missions:
Sous la responsabilité directe de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez le métier sur le terrain à travers des missions concrètes : Préparation : Lecture de plans, traçage et découpe des pièces de bois en atelier Taille : Utilisation des outils traditionnels et des machines portatives. Assemblage : Montage et levage des structures de charpente sur le chantier. Pose : Installation des éléments de couverture, de bardage ou d'isolation si nécessaire. Sécurité : Application stricte des consignes de sécurité et port des EPI (Équipements de Protection Individuelle).
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Qualités requises : Rigoureux et le goût du travail en équipe. Travail en hauteur et en extérieur. Ce que
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Contrat : Apprentissage (Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Durée : (1 ou 2 ans) selon le centre de formation basé au Mans ou à Rennes Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance (pourcentage du SMIC selon l'âge) + (
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