Emplois actuels liés à Chargé des Carrières H/F - Grenoble - CCAS de Grenoble

  • Chargé de carrière et paie

    il y a 5 jours

    Grenoble, France Grenoble-Alpes Métropole Temps plein

    Mission principale du service Il assure la gestion administrative et le suivi de la carrière et de la paie des agents, dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique. Il veille également à l’application des dispositions relatives aux retraites, aux contentieux, ainsi qu’au traitement administratif et indemnitaire des élus...

  • Visuel Merchandiser

    il y a 5 jours

    Grenoble, France H&M Temps plein

    Visuel Merchandiser (f/h) – CDI 35h – GrenobleH&M Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceEn tant que Visuel Merchandiser, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience client inspirante et cohérente en mettant en œuvre des normes visuelles et en favorisant l'excellence commerciale. En agissant conformément à nos valeurs, vous...

  • Assistant Chargé de Communication

    il y a 2 semaines

    Grenoble, France F COLLECTIVE Temps plein

    **ON RECRUTE !** **Ville **:Périphérie Grenoble **Type contrat **:Contrat d’apprentissage **Type d’emploi **:Alternance **Durée **:1 an **Catégorie **:Communication / Marketing / Stratégie digitale **Date début **:Dès que possible **_MERCI DE NE POSTULER QUE SI CE JOB VOUS FAIT RÊVER ! _** **_Vous voulez contribuer à impacter la vie de...

  • Expert Carrière et Paie

    il y a 5 jours

    Grenoble, France Grenoble-Alpes Métropole Temps plein

    Une collectivité territoriale à Grenoble recherche un(e) chargé(e) de carrière et paie pour gérer les aspects administratifs et la paie des agents. Le rôle exige une solide connaissance des réglementations de la fonction publique et une expérience en gestion RH. Vous serez en charge du suivi des carrières, du conseil aux agents, ainsi que de la...

  • Collaborateur Comptable Confirmé H/F

    il y a 7 jours

    Grenoble, France B’UP Carrières by B’UP Coaching Temps plein

    B'UP Carrières, recherche un profil de Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Grenoble (38000). A propos de notre client : Vos rejoindrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, attaché à offrir un service personnalisé et de qualité à ses clients. Dans le cadre de...

  • Collaborateur Comptable Confirmé H/F

    il y a 4 semaines

    Grenoble, France B’UP Carrières by B’UP Coaching Temps plein

    B'UP Carrières, recherche un profil de Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Grenoble (38000). A propos de notre client : Vos rejoindrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, attaché à offrir un service personnalisé et de qualité à ses clients. Dans le cadre de...

  • Gestionnaire RH

    il y a 4 jours

    Grenoble, France Ville de Grenoble Temps plein

    La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...

  • Chargé D'affaires

    il y a 2 semaines

    Grenoble, France Neptune RH Centre F Temps plein

    **Grands Travaux Facilities** est une organisation d’agences de travail temporaire spécialisée dans le travail temporaire dédié aux métiers des grands travaux, ainsi que dans le recrutement de pointe en France et à l’étranger, afin de répondre aux besoins que nécessitent ces grands chantiers. Et c’est parce que les grands travaux impliquent de...

  • Visuel Merchandiser

    il y a 5 jours

    Grenoble, France H&M Temps plein

    Description du posteCE QUE VOUS FEREZEn tant que Visuel Merchandiser, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience client inspirante et cohérente en mettant en œuvre des normes visuelles et en favorisant l'excellence commerciale. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre succès et à celui de l'entreprise.Vous...

  • Chargé de recrutement F/H

    il y a 2 semaines

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Collège des Talents Temps plein

    Alternance – Chargé de recrutement (H/F)Localisation : GrenobleType de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprisePrise de poste : Immédiate/Rentrée avril 26Votre missionIntégré(e) au sein d'un cabinet de recrutement en plein essor, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :Recueillir les besoins en recrutement...

Chargé des Carrières H/F

il y a 3 semaines

Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

ACTIVITES PRINCIPALES Les gestionnaires travaillent en gestion intégrée, c'est-à-dire qu'ils traitent toutes les thématiques sauf la formation, la retraite et le recrutement. Gestion des carrières des agent-e-s du CCAS - Analyser, gérer et mettre en oeuvre la réglementation relative au déroulement des carrières ; - Réaliser des projections et des simulations dans le cadre de demandes individuelles ; - Réaliser des reprises de Service ; - Informer les agent-e-s de tout changement de carrière et de paie ; - Elaborer les actes juridiques (Accident de travail, recrutement, avancement d'échelons, absentéisme) - Participer aux procédures de reclassement et mettre en oeuvre les procédures disciplinaires ; - Assurer la tenue du dossier individuel et la gestion du fichier du personnel ; Expertise statutaire - Conseiller, dans un cadre statutaire, sur les questions liées à la situation administrative des agent-e-s ; - Travailler en transversalité avec les différents partenaires institutionnels ; - Assurer une veille réglementaire Gestion de la paie - Saisir les éléments variables de paie et les éléments statutaires ; - Procéder au calcul et au contrôle des paies puis analyser les incidences et procéder aux éventuelles régularisations ; - Etablir les différentes attestations (CET, emploi, maladie) - Participer aux opérations de mandatement de la paie en collaboration avec le référent paie et appuyer les gestionnaires dans l'extraction des données Accueillir, informer et conseiller les agents du CCAS - Etre l'interlocuteur-rice privilégié-e et le-la référent-e des agent-e-s du CCAS ; - Assurer un accueil privilégié à travers un accueil (physique ou téléphonique) et une écoute de qualité ; - Informer et conseiller les agent-e-s et les services sur toutes les questions relatives à la carrière et à la paie ; - Favoriser les échanges avec l'équipe d'encadrement sur le suivi des agent-e-s. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants