Expert Carrière et Paie

Le CCAS recrute pour la direction des ressources humaines un-e chargé-e de carrière / Paie. **Activités** - Gestion de la paie (environ 200 paies/mois)_ - Travail en collaboration avec les chargés de remplacement et de recrutement du service Emploi - Saisir les éléments variables de paie et les éléments statutaires ; - Gérer l’incidence des...

Mission principale du service Il assure la gestion administrative et le suivi de la carrière et de la paie des agents, dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique. Il veille également à l’application des dispositions relatives aux retraites, aux contentieux, ainsi qu’au traitement administratif et indemnitaire des élus...

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...

ACTIVITES PRINCIPALES Les gestionnaires travaillent en gestion intégrée, c'est-à-dire qu'ils traitent toutes les thématiques sauf la formation, la retraite et le recrutement. Gestion des carrières des agent-e-s du CCAS - Analyser, gérer et mettre en oeuvre la réglementation relative au déroulement des carrières ; - Réaliser des projections et des...

CONTEXTELe CCAS de Grenoble anime la politique sociale de la Ville de Grenoble. Il emploie environ 1 200 agents . Il est organisé autour de six directions : trois directions d'action sociale : Personnes Âgées (DASPA), Petite Enfance (DASPE) et, Lutte contre la Pauvreté et la Précarité (DASLPP) et trois directions « ressources » dont la DRH.La...

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...

**Le CCAS de Grenoble anime la politique sociale de la Ville de Grenoble**. Il emploie environ 1 200 agents. Il est organisé autour de six directions : trois directions d’action sociale : Personnes Âgées (DASPA), Petite Enfance (DASPE) et, Lutte contre la Pauvreté et la Précarité (DASLPP) et trois directions « ressources » dont la DRH. La...

Gestionnaire Paie **RESSOURCES HUMAINES** **DATE DE DÉBUT** 2025-12-01 **LIEU** Grenoble, France. **TYPE DE CONTRAT** Contrat à durée déterminée **TEMPS DE TRAVAIL** Full time Chez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde. Fondée en 1865 à...

**Description de l'entreprise**: Talents AEC, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'audit et de l'expertise comptable, recherche pour son client, cabinet comptable situé à Grenoble, un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) en CDI. **Description du poste**: Au sein d'un cabinet en pleine croissance appartenant à un groupe régional, vous...

Aujourd'hui, notre client, un cabinet d’expertise comptable située à Grenoble recrute un **Gestionnaire de paie H/F,** en CDI pour accompagner sa croissance. Rattaché à un responsable social reconnu pour ses compétences techniques et son dynamisme, vous rejoignez une équipe de 4 gestionnaires de paie. Autonome, vous êtes en charge de la gestion...